Kierownik/ Kierowniczka Sekcji Robotyzacji Procesów

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to pełne pasji zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe. Wartości, którymi się kierujemy to odpowiedzialność i zaangażowanie, a nasze zadania realizujemy efektywnie, pełni nowej energii!
  Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią!

   

  Czego od Ciebie oczekujemy?
  • Kilkuletniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem tworzącym rozwiązania RPA
  • Umiejętności budowania atmosfery wspierającej otwartą komunikację, motywację i zaangażowanie
  • Odpowiedzialności za jakość i efektywność realizacji zadań
  • Analitycznego myślenia i koncentracji na celach biznesowych
  • Umiejętności podejmowania decyzji i współpracy w zmiennym środowisku biznesowym
  • Proaktywnej postawy i gotowości do wdrażania usprawnień
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1/B2)
  • Znajomości systemów: SQL, UiPath Task Capture, UiPath Orchestrator, UiPath Studio, Git
  • Odpowiedzialnej postawy oraz zaangażowania w efektywną realizację celów i zadań
  • Czynnego prawa jazdy kat. B

   

  Miło, jeśli posiadasz:
  • Znajomość branży energetycznej i doświadczenie w pracy z dużymi strukturami organizacyjnymi
  • Umiejętność współpracy międzyzespołowej 
  • Komunikatywną znajomość języka angielskiego (poziomB1/ B2)

Zakres obowiązków:

• Jakie zadania na Ciebie czekają?
  • Analiza możliwości zastosowania technologii RPA oraz monitorowanie efektywności wdrażanych zmian
  • Weryfikacja i optymalizacja procesów pod kątem automatyzacji z wykorzystaniem RPA
  • Zapewnienie właściwego wsparcia dla Właścicieli biznesowych BOTów
  • Analiza rynku i poszukiwanie nowych możliwości zastosowania RPA i AI
  • Opiniowanie zmian i modyfikacji z wykorzystaniem technologii RPA
  • Kreowanie najlepszych praktyk w zakresie wdrażania robotów automatyzujących procesy
  • Monitorowanie aplikacji, inicjowanie nowych rozwiązań oraz proponowanie optymalizacji
  • Zapewnienie efektywnego funkcjonowania Sekcji
  • Zarządzanie i rozwijanie kompetencji zespołu
  • Sporządzanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

Oferujemy:

• Nasze benefity i mocne strony:
  • Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
  • Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach
  • Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
  • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
  • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
  • Dofinansowanie do karty sportowej
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
  • Pracowniczy Program Emerytalny, w którym pracodawca finansuje składkę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika/pracownicy
  • Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie (jeżeli sprzedawcą energii jest TAURON)
  • Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  • Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
  • Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie

   

  Więcej szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia znajdziesz na stronie: www.tauron.pl/tauron/o-tauronie/spolki-grupy/tauron-obsluga-klienta

   

  Dołącz do nas! #Zasilani nową energią

   

---