Pełnomocnik ds. ESG

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe na kierunku zarządzanie, ekonomia, prawo lub kierunki techniczne
  Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania strategicznego, zarządzania procesowego
  Umiejętność analiz strategicznych i analizy sprawozdań finansowych i ESG
  Znajomość procesów biznesowych Spółki, regulacji dotyczących sektora elektroenergetycznego w Polsce i na poziomie UE oraz regulacji prawnych w zakresie sprawozdawczości ESG
  MS Excel na poziomie średniozaawansowanym
  Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się

  Mile widziane

  Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1-B2)
  Prawo jazdy kat. B

  Kontakt HR: +48 572 886 275

Zakres obowiązków:

• Nadzór i monitorowanie realizacji założeń zrównoważonego rozwoju w spółce oraz udział w budowie bazy wiedzy i promowaniu zrównoważonego rozwoju
  Koordynowanie działań w zakresie przygotowywania i przekazywania danych ilościowych i jakościowych niezbędnych do Sprawozdania zrównoważonego rozwoju Grupy TAURON oraz zapewnienie zgodności tych informacji z wytycznymi dotyczącymi sprawozdawczości w zakresie ESG
  Monitorowanie spójności regulacji wewnętrznych, praktyk i zasad zgodnie z oczekiwanymi standardami i praktykami ESG
  Realizacja zadań dotyczących współpracy w ramach procesu identyfikacji i przeprowadzania dialogu z interesariuszami
  Udział w przeprowadzaniu analizy łańcucha wartości w celu identyfikacji istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych ze zrównoważonym rozwojem
  Udział w ocenie istotnych wpływów, ryzyk i szans celem identyfikacji tematów istotnych
  Analiza zagadnień, identyfikowanie luk i rekomendowanie oraz prowadzenie działań/inicjatyw, które mają wpływ na działalność oraz wizerunek Spółki w zakresie zrównoważonego rozwoju
  Kontrolowanie procesów identyfikowania i analiza barier organizacyjnych związanych z organizacją dobrych praktyk ESG
  Dbanie o spójność przekazu informacji w zakresie ESG udzielanych na zewnątrz
  Opracowywanie raportów i sprawozdań w zakresie działań ESG

Oferujemy:

• Umowa o pracę
  Premie kwartalne, premia roczna
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  Równoważny czas pracy - w piątki pracujemy 6 godzin
  Możliwość pracy hybrydowej
  Parking firmowy
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
  Prywatna opieka medyczna w Medicover i możliwość objęcia nią członków rodziny
  Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
  Pracowniczy Program Emerytalny
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
  Dofinansowanie do okularów
  Dofinansowanie do Karty Multisport
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
  
  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy

---