Koordynator zespołu ds. szkoleń i jakości w kanałach sprzedaży

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Kogo szukamy?

  Osoby z doświadczeniem, energią i otwartością, która:

  • Ukończyła studium, studia podyplomowe lub certyfikowany kurs z zakresu prowadzenia szkoleń
  • Ma min. 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z obszaru sprzedaży, produktu lub obsługi klienta.
  • Posiada co najmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem (np. trenerów, doradców, handlowców).
  • Pracuje zgodnie z założeniami Evidence Based Training - bazuje na rzetelnych danych, badaniach i skutecznych praktykach.

Zakres obowiązków:

• Szkolenia i rozwój

  • Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i produktowych dla różnych kanałów sprzedaży.
  • Wsparcie wdrożeniowe nowych pracowników.

  Tworzenie wiedzy

  • Opracowywanie programów i konspektów szkoleń dostosowanych do celów biznesowych.
  • Dbanie o jakość i aktualność materiałów szkoleniowych.

  Zarządzanie zespołem trenerskim

  • Koordynacja pracy trenerów wewnętrznych i planowanie harmonogramów szkoleń.

  Coaching i feedback

  • Prowadzenie indywidualnych sesji coachingowych oraz udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej pracownikom sprzedaży.

Oferujemy:

• • Możliwość realnego wpływu na rozwój kompetencji sił sprzedaży.
  • Pracę w dynamicznym, wspierającym środowisku.
  • Nowoczesne podejście do edukacji dorosłych oparte na dowodach (Evidence Based).
  • Szansę na rozwój w strukturach firmy i udział w projektach strategicznych.
  • Umowę o pracę
  • Benefity pozapłacowe( prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wypoczynku itp)

---