Specjalista/ Specjalistka ds. telemechaniki

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, kierunek elektryczny, informatyczny, teleinformatyczny, automatyka, mechatronika

  Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze elektroenergetyki

  Świadectwo kwalifikacyjne D i E

  Wiedza z zakresu: przepisów BHP i ochrony środowiska, zasad eksploatacji i budowy urządzeń elektroenergetycznych, budowy i funkcjonowania urządzeń telemechaniki oraz urządzeń potrzeb własnych

  Podstawowa znajomość oprogramowania: systemy klasy GIS, SAP Classic

  Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się

  Mile widziane:

  Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze elektroenergetyki

  Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze telemechaniki stacyjnej

  Prawo jazdy kat. B

  Średniozaawansowana znajomość oprogramowania: systemy klasy GIS, SAP Classic

Zakres obowiązków:

• Udział w opracowywaniu planów eksploatacyjnych, inwestycyjnych w zakresie urządzeń telemechaniki oraz potrzeb własnych

  Wykonywanie konfiguracji, nastaw oraz przeprowadzanie bieżącej analizy działania i kontroli prawidłowości eksploatacji urządzeń telemechaniki

  Udział w organizowaniu i monitorowaniu usuwania zakłóceń i awarii w sieci dystrybucyjnej oraz analizowanie ich przyczyn pod kątem wyeliminowania zdarzeń w przyszłości

  Udział w przeprowadzaniu odbiorów i rozruchów urządzeń przekazywanych do eksploatacji

  Współpraca z zespołami pracowników przy uruchamianiu i sprawdzaniu urządzeń telemechaniki oraz potrzeb własnych

  Udział w opracowywaniu planu zakupów urządzeń telemechaniki, przyrządów pomiarowych, części zapasowych oraz materiałów dla potrzeb eksploatacji

  Udział w realizacji postępowań przetargowych w zakresie dotyczącym urządzeń telemechaniki

  Dbanie o powierzony sprzęt i narzędzia wykorzystywane w realizacji prac, w tym zapewnienie odpowiedniego ich przechowywania, czystości, korzystania zgodnie z ich przeznaczeniem i technologiami wykonywania prac oraz przestrzeganie terminów ważności badań sprzętu i narzędzi

  Opracowywanie raportów i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki oraz wykonywanie innych poleceń przełożonego, które dotyczą pracy

Oferujemy:

• Umowa o pracę
  Premie kwartalne, premia roczna
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  Możliwość pracy hybrydowej
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, komunikacja interpersonalna
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
  Grupowe ubezpieczenie na życie (10 wariantów do wyboru)
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą)
  Karta Multisport na preferencyjnych warunkach

---