Młodszy specjalista/ Młodsza specjalistka w Wydziale Obsługi Technicznej nN

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie średnie
  Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się

   

  Mile widziane:

  Wykształcenie wyższe
  Prawo jazdy kat. B
  Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze układów pomiarowych
  Znajomość zasad i procesów obsługi technicznej układów pomiarowych
  Znajomość oprogramowania: system obsługi technicznej ELIOT (poziom podstawowy), MS Excel (poziom zaawansowany)

Zakres obowiązków:

• Udział w realizowaniu zadań w zakresie funkcji komórki organizacyjnej 
  Pozyskiwanie danych oraz opracowywanie analiz związanych z zakresem merytorycznym komórki organizacyjnej 
  Przygotowywanie i kompletowanie materiałów, dokumentów oraz sporządzanie zestawień informacji i danych 
  Udział w prowadzeniu i archiwizacja dokumentacji związanej z działaniami realizowanymi w komórce organizacyjnej 
  Wprowadzanie i modyfikowanie danych w systemach informatycznych
  Bieżące wsparcie pozostałych pracowników komórki organizacyjnej

   

  Dane kontaktowe:
  Małgorzata Radoszyn, Wydział Zasobów Ludzkich tel. 516 115 811
  Urszula Dziedzic, Wydział Zasobów Ludzkich tel. 572 886 217

Oferujemy:

• Umowa o pracę
  Premie kwartalne, premia roczna
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Nagroda jubileuszowa
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
  Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
  Grupowe ubezpieczenie na życie
  Pracowniczy Program Emerytalny
  Dofinansowanie do wypoczynku
  Karta Multisport
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  
  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia.
  Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.

---