Specjalista/Specjalistka ds. Analiz i Wsparcia Systemu Zakupowego (analiza danych, monitorowanie mierników)

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, inżynieria);
  • Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego;
  • Zdolność analitycznego myślenia, skrupulatność, dokładność, samodzielność, inicjatywa;
  • Znajomość narzędzi i technik analitycznych (np. mapy procesów, macierze odpowiedzialności);
  • Znajomość Power Bi oraz Power Query;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office, szczególnie Ms Excel oraz Power Point;
  • Znajomość systemów ERP (SAP). 

  Mile widziane:

  • Doświadczenie w analizach z zakresu zakupów;
  • Znajomość procesu zakupowego. 

Zakres obowiązków:

• • Opracowywanie sprawozdań, analiz, raportów oraz prezentacji na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne;
  • Diagnostyka raportów z systemu zakupowego i ERP oraz proponowanie usprawnień;
  • Gromadzenie, przetwarzanie i analiza danych dotyczących zakupów w zakresie: planowania, postępowań, zawartych umów etc.;
  • Przygotowywanie i monitorowanie mierników KPI dla procesu zakupowego;
  • Budowanie i utrzymywanie dashboardów (Power BI, Power Query, Excel);
  • Współpraca z Obszarami IT i Biznesowymi w zakresie poprawy jakości danych;
  • Udział w projektach rozwojowych systemu zakupowego i ERP.

Oferujemy:

• • Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych - finansowanie szkoleń i dofinansowanie do nauki języka angielskiego i studiów;
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym (3 dni stacjonarnie, 2 dni zdalnie);
  • Wsparcie doświadczonych pracowników w procesie wdrożenia;
  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów, narzędzi i rozwiązań w Grupie Kapitałowej.

---