Specjalista Wiodący ds. Zamówień i Umów

Podstawowe informacje

Poziom stanowiska:

Stanowisko specjalistyczne

Miejsce pracy:

Katowice

Oferta ważna do:

2025-06-29

Spółka:

TAURON Polska Energia S.A.

Umowa:

Umowa o czas określony/próbny

Nr referencyjny:

EWR/TPE/2025/00805/MM


Wymagania:

  • Wymagania

    • Wykształcenie wyższe (preferowane: administracyjne, prawnicze, techniczne, ekonomiczne)
    • Co najmniej 5 letnie doświadczenie w procedurach związanych z postępowaniami przetargowymi (w tym postępowaniami prowadzonymi zgodnie z ustawą PZP) / procedurami zakupowymi oraz obsługą modułu SAP i platform zakupowych
    • Doświadczenie w procesie analizy danych związanych z procesem zakupowym
    • Wiedza z zakresu planowania postępowań przetargowych strategii zakupu kategorii kluczowych
    • Doświadczenie w roli managera kategorii zakupowej
    • Znajomość procesu zakupowego, w tym udzielania zamówień na dostawy / usługi / roboty budowlane
    • Znajomość systemu SAP
    • Kierowanie i uczestniczenie w pracach powoływanych zespołów projektowych
    • Umiejętność analitycznego myślenia, wykonywania obliczeń
    • Znajomość obsługi komputera: pakiet Ms Office, Poczta elektroniczna

    Mile widziane:

    • Doświadczenie w pracy w branży energetycznej
    • Doświadczenie w pracy w złożonej organizacji

Zakres obowiązków:

    • Administrowanie modułem SAP MM - Zakupy w spółce TAURON Polska Energia S.A.
    • Wdrażanie standardów prowadzenia procesów zakupowych - zarządzeń, regulaminów stosowanych w Grupie TAURON
    • Koordynowanie realizacji skonsolidowanych umów
    • Pełnienie roli managera kategorii w kategoriach kluczowych
    • Analizowanie danych związanych z procedurą udzielania zamówień w Grupie TAURON
    • Wsparcie w prowadzeniu postępowań przetargowych na rzecz TAURON Polska Energia S.A.
    • Sporządzanie i analizowanie raportów z procesów zakupowych

Oferujemy:

    • Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych - finansowanie szkoleń i dofinansowanie do nauki języka angielskiego i studiów
    • Możliwość pracy w systemie hybrydowym (2 dni pracy zdalnej i 3 dni pracy z biura)
    • Wsparcie doświadczonych pracowników w procesie wdrożenia
    • Możliwość wdrażania własnych pomysłów, narzędzi i rozwiązań w Grupie Kapitałowej
    • Pakiet benefitów Pracowniczych (m. in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, Pracowniczy Program Emerytalny, ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej)
    • Dodatkowy dzień wolny 14 sierpnia - Dzień Energetyka