Specjalista/Specjalistka ds. Wsparcia Projektów

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• • Wykształcenie średnie.
  • 1 rok w obszarze zarządzania projektami lub strategii lub pochodnym związanym z zarządzaniem portfelem projektów, wiedza z zakresu zarządzania procesowego.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności excel oraz tworzenie prezentacji w PowerPoint.
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B1.
  • Podstawowa wiedza w zakresie zarządzania procesowego lub znajomość rynku OZE.
  • Umiejętność identyfikacji procesów w spółce, identyfikacji celów zarządczych spółki.
  • Komunikatywność, analityczne myślenie, sumienność i dokładność.

   

  Mile widziane:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe: zarządzanie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie projektami lub pochodne.
  • 2 lata w obszarze zarządzania projektami lub strategii lub pochodnym związanym z zarządzaniem portfelem projektów obszarze strategii, regulacji lub pochodnym, doświadczenie w zakresie zarządzania procesowego.
  • Certyfikaty potwierdzające ukończone szkolenia z zarządzania procesowego, znajomość MS Project, Power BI.
  • Doświadczenie w pracy w firmie, w której wdrożone było zarządzanie procesowe, doświadczenie w pracy przy tworzeniu / operacjonalizacji strategii.
  • Umiejętność tworzenia profesjonalnych prezentacji w programie PowerPoint.
  • Odporność na stres, samodzielna organizacja pracy.

Zakres obowiązków:

• • Prowadzenie powierzonych spraw związanych z wdrożeniem, monitorowaniem i nadzorowaniem Strategii Grupy TAURON w Spółce.
  • Nadzór nad przydzielonymi portfelami projektów, pod względem realizacji założonych celów, cykliczne raportowanie, proponowanie usprawnień i rekomendowanie zmian.
  • Przygotowywanie prezentacji statystycznych i biznesowych dla potrzeb Zarządu Spółki w oparciu o informacje i we współpracy z poszczególnymi obszarami funkcjonalnymi Spółki.
  • Realizacja powierzonych zadań związanych z działaniem systemu dla przygotowania i dostarczenia Zarządowi Spółki cyklicznych informacji na temat stanu otoczenia biznesowego oraz istotnych kwestii mogących wpływać na działania Spółki.
  • Udział w procesie wyznaczania, monitorowania i oceny stopnia realizacji celów strategicznych Spółki i obszarów funkcjonalnych.
  • Wsparcie Kierowników projektów w nadzorze nad realizacją projektów realizowanych w Spółce. 
  • Analiza i identyfikacja procesów w Spółce.
  • Monitoring procesów i ich stałe doskonalenie.
  • Ocena realizowanych w Spółce działań / projektów pod względem spójności i zgodności z przyjętą Strategią w Grupie TAURON.
  • Cykliczne analizowanie kontrolowanych wskaźników w zakresie odchyleń w procesie realizacji obowiązującej Strategii Spółki i sporządzanie raportu z tej analizy. Proponowanie Zarządowi Spółki działań naprawczych w tym zakresie.
  • Monitorowanie terminowości podejmowanych działań w ramach realizacji Strategii Spółki.
  • Stała współpraca z obszarami funkcjonalnymi Spółki prowadząca do prawidłowej realizacji przyjętych założeń strategicznych i biznesowych Spółki.  

Oferujemy:

• • Pracę w jednej z największych Grup Kapitałowych w sektorze energetycznym w Polsce, w spółce - TAURON Zielona Energia Sp. z o.o. w Katowicach.
  • Pakiet benefitów pracowniczych (m. in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie PZU, karta sportowa MULTISPORT, ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej, dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka).
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia.
  • Dofinansowanie udziału w konferencjach, szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, nauce języka obcego.

---