Starsza specjalistka/Starszy specjalista ds. organizacji prac

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne

  Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki

  Świadectwo kwalifikacyjne D

  Wiedza z zakresu organizacji bezpiecznej pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych

  Znajomość systemów informatycznych klasy GIS, ZPB, SAP Classic, ZMS

  Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się

   

  Mile widziane

  Wykształcenie wyższe o kierunku elektrycznym

  Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki

  Uprawnienia budowlane

  Prawo jazdy kat. B

Zakres obowiązków:

• Opracowywanie i uzgadnianie ofert technicznych, w tym weryfikowanie możliwości wykonania, poprawności danych przekazanych do kosztorysowania

  Przygotowywanie zaplecza robót dla obszaru serwisu, w tym brygad wykonawstwa, w zakresie formalno-prawnym oraz wsparcie w zakresie zamawiania materiałów i usług obcych realizowanych na potrzeby prac obszaru serwisu

  Obsługa obcych wykonawców zgodnie z Instrukcją Organizacji Bezpiecznej Pracy w zakresie organizacji bezpiecznej pracy na sieci i urządzeniach elektroenergetycznych, których właścicielem lub eksploatatorem jest TD

  Uzgadnianie harmonogramów podwykonawców i firm zewnętrznych z planami Obszaru Serwisu, przygotowywanie planów wyłączeń wynikających z harmonogramów prac dla obcych wykonawców na sieciach i urządzeniach elektroenergetycznych oraz przekazywanie planów wyłączeń do Obszaru Operatora

  Opracowywanie Opisu Przedmiotu Zamówienia, w tym zdefiniowanie zakresu, terminu, warunków i kryteriów odbioru zgodnie z potrzebami technologicznymi poszczególnych zadań

  Przeprowadzanie kontroli brygad zewnętrznych w zakresie bezpiecznej organizacji pracy

  Przygotowywanie dokumentacji techniczno-prawnej, powykonawczej, odbiorowej dla zadań własnych realizowanych przez Region

  Udział w odbiorach prac na urządzeniach elektroenergetycznych dla zadań własnych realizowanych przez Region

  Obsługa nadzorów branżowych

  Przygotowywanie analiz dla potrzeb opracowania budżetu Regionu oraz sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

Oferujemy:

• Umowa o pracę

  Premie kwartalne, premia roczna

  Ekwiwalent za energię elektryczną

  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka

  Nagroda jubileuszowa

  Parking firmowy

  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika

  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna

  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny

  Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)

  Pracowniczy Program Emerytalny

  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)

  Dofinansowanie do okularów

  Dofinansowanie do Karty Multisport

   

  Benefity mogą różnić się w zależności od stanowiska.

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.

---