Specjalista/Specjalistka ds. Płac

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to pełne pasji zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe. Wartości, którymi się kierujemy to odpowiedzialność i zaangażowanie, a nasze zadania realizujemy efektywnie, pełni nowej energii!

  Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią!

   

  Czego od Ciebie oczekujemy?
  • Co najmniej dwuletniego doświadczenia na stanowisku samodzielnego specjalisty w zakresie obsługi procesów płacowych
  • Bardzo dobrej znajomości i umiejętności interpretacji przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • Bardzo dobrej znajomości obsługi pakietu MS Office (Word, Excel)
  • Umiejętności analitycznego myślenia i podejmowania decyzji
  • Inicjatywy w działaniu, proponowanie ulepszeń oraz dobrej organizacji pracy
  • Odpowiedzialności, dokładności, dążenia do osiągania wyników i stałego doskonalenia się
  
  

  Miło, jeśli posiadasz:
  • Znajomość systemu SAP HR

Zakres obowiązków:

• Jakie zadania na Ciebie czekają?
  • Naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie prac z zakresu obsługi płacowej zgodnie z przepisami prawa
  • Kontaktowanie się z instytucjami zewnętrznymi oraz ze spółkami Grupy TAURON w ramach realizowanych zadań
  • Udział w projektach dotyczących obsługiwanego obszaru, w tym we współudziale ze spółkami Grupy TAURON
  • Wnioskowanie o wdrożenie projektów, zmian mających na celu usprawnienie i optymalizację realizowanych procesów.
  • Pozyskiwanie informacji niezbędnych do realizacji zadań

Oferujemy:

• Nasze benefity i mocne strony:
  • Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
  • Udział w różnorodnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
  • Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej tytułem Friendly Workplace 2022 oraz Dream Employer 2024
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo na stanowisku Specjalisty ds. płac
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
  • Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym: częściowo z domu, częściowo z biura
  • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmujący nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
  • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
  • Dofinansowanie do karty MultiSport
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie
  • Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników)
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  • Akcje wolontaryjne dla pracowników Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
  • Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)

  
  Dołącz do nas! #Zasilani nową energią

---