Specjalista/ Specjalistka ds. realizacji inwestycji (sieci światłowodowe)

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to pełne pasji zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe. Wartości, którymi się kierujemy to odpowiedzialność i zaangażowanie, a nasze zadania realizujemy efektywnie, pełni nowej energii!

  Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią!

   

  Czego od Ciebie oczekujemy?

  ​• Znajomości budowy sieci światłowodowych
  • Znajomości zasad projektowania sieci światłowodowych
  • Znajomości technologii GPON
  • Umiejętności analizy efektywności ekonomicznej (poszukiwania najlepszych rozwiązań) dla projektowania i budowy sieci światłowodowej
  • Umiejętności pracy w zespole, zdolności komunikacyjne
  • Znajomości oprogramowania MS Office, Qgis, ZWCAD lub podobnych
  • Odpowiedzialnej postawy oraz zaangażowania w efektywną realizację celów i zadań

   

  Miło, jeśli posiadasz:

  ​• Wykształcenie wyższe telekomunikacyjne lub pokrewne
  • Prawo jazdy kat. B
  ​• Uprawnienia SEP

Zakres obowiązków:

• Jakie zadania na Ciebie czekają?

  ​• Prowadzenie zadań inwestycyjnych zgodnie z metodologią zarządzania projektami przyjętą w Spółce
  ​• Dbałość o terminową i zgodną z wytycznymi realizację prac
  ​• Weryfikacja, odbiór wykonanych prac przez Firmy utrzymaniowe
  • Stała komunikacja z zespołem
  • Aktualizacja danych technicznych w programach Qgis, ZWCad oraz systemie paszportyzacji
  • Dbanie o efektywność kosztową realizowanych zadań inwestycyjnych
  ​• Uczestnictwo w cyklicznych spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych
  ​• Współpraca przy ustalaniu harmonogramów i wydatków miesięcznych/rocznych

Oferujemy:

• Nasze benefity i mocne strony
  

  • Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia​​
  • Udział w projektach IT na rzecz całej Grupy TAURON
  • Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej tytułem Friendly Workplace 2022 oraz Dream Employer 2024​
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony) ​
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne​​
  • Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym: częściowo z domu, częściowo z biura
  • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmujący nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji) ​
  • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)​
  • Dofinansowanie do karty MultiSport​
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
  • Pracowniczy Program Emerytalny​
  • Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie​
  • Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)​
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników)​
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka​
  • Akcje wolontaryjne dla pracowników Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)​
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie​
  • Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)​
  
  

  Dołącz do nas! #Zasilani nową energią

---