Specjalista/ Specjalistka ds. organizacyjno-administracyjnych

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie średnie techniczne
  Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze organizacyjnym, korporacyjnym, administracyjnym i/lub energetycznym, zarządzania nieruchomościami
  Wiedza z zakresu zasad sporządzania umów oraz wymagań prawnych w zakresie utrzymania nieruchomości
  Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się

   

  Mile widziane:

  Wykształcenie wyższe kierunek techniczny
  Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze administrowania nieruchomościami, prowadzenie spraw w zakresie remontów i inwestycji oraz zabiegów eksploatacyjnych na obiektach administracyjnych
  Prawo jazdy kat. B
  Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego oraz kodeksu cywilnego
  Znajomość oprogramowania SAP Classic na poziomie podstawowym
  
  

Zakres obowiązków:

• Realizacja zadań w obszarze administrowania nieruchomościami w świetle przepisów Prawa budowlanego
  Współpraca z podmiotami zewnętrznymi przy realizacji umów związanych z bieżącą eksploatacją budynków    
  Współpraca z podmiotami zewnętrznymi przy realizacji umów na roboty ogólnobudowlane
  Sporządzanie wytycznych na potrzeby realizacji zadań remontowych i inwestycyjnych    
  Realizacja zadań w zakresie zakupu, sprzedaży, ewidencji środków trwałych
  Udział w opracowywaniu, monitorowanie oraz rozliczanie umów i ustawowo nakazanych obowiązków związanych z zarządzaniem nieruchomościami nieenergetycznymi, w tym gospodarką mieszkaniową
  Dokonywanie aktualizacji elektronicznej bazy danych nieruchomości i rekomendowanie zmian
  Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

Oferujemy:

• Umowa o pracę
  Premie kwartalne, premia roczna
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  Nagroda jubileuszowa
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
  Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
  Pracowniczy Program Emerytalny
  Dofinansowanie do wypoczynku
  Dofinansowanie do okularów

   

  Benefity mogą się różnić w zależności od stanowiska.
  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy. 

---