Specjalista/ Specjalistka ds. windykacji polubownej

Podstawowe informacje

Poziom stanowiska:

Stanowisko specjalistyczne

Miejsce pracy:

Wadowice

Oferta ważna do:

2025-08-03

Spółka:

TAURON Obsługa Klienta sp. z o.o.

Umowa:

Umowa o czas określony/próbny

Nr referencyjny:

TAOK/2025/00974


Wymagania:

  • Czego od Ciebie oczekujemy?

    • Wykształcenia wyższego ekonomicznego
    • Znajomości zagadnień windykacyjnych
    • Znajomości pakietu MS Office
    • Orientacji na realizację celów oraz odpowiedzialności za powierzone zadania
    • Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
    • Zdolności analitycznych
    • Dokładności i skrupulatności, samodyscypliny i dobrej organizacji pracy
    • Mile widziane doświadczenie w pracy z klientem.

Zakres obowiązków:

  • Jakie zadania na Ciebie czekają?

    • Bieżąca analiza zadłużenia klientów
    • Monitowanie i weryfikacja wpłat
    • Podejmowanie decyzji dotyczącej wstrzymania dostarczania usług i wypowiadania umów
    • Telefoniczny kontakt z klientem
    • Rozpatrywanie reklamacji klienta
    • Znajomość i bieżące stosowanie przepisów, instrukcji i zarządzeń dotyczących powierzonego zakresu pracy.

     

    Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to pełne pasji zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe. Wartości, którymi się kierujemy to odpowiedzialność i zaangażowanie, a nasze zadania realizujemy efektywnie, pełni nowej energii!

     

    Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią!

Oferujemy:

  • Nasze benefity i mocne strony:

    • Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
    • Wsparcie zespołu i przełożonego/przełożonej na każdym etapie zatrudnienia
    • Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej tytułami 'Dream Employer 2024', 'HR Najwyższej Jakości 2024' oraz 'Friendly Workplace 2022'​
    • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
    • Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego​ (m.in. w piątek krótszy dzień pracy)
    • Możliwość pracy w systemie hybrydowym: częściowo z domu, częściowo z biura
    • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmujący nielimitowany dostęp do lekarzy/lekarek wielu specjalizacji) ​
    • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)​
    • Dofinansowanie do karty MultiSport​
    • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
    • Pracowniczy Program Emerytalny​
    • Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie
    • Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. zapomogi, pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)​
    • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)​
    • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka​ (14 sierpnia)
    • Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)​
    • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie​
    • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
    • Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)​
    • Inne udogodnienia (m.in. komfort pracy w kilkuosobowych zespołach, niezbędne narzędzia pracy)
    • Możliwość poznania oraz zdobycia doświadczenia zawodowego w jednej z największych organizacji w kraju

    Dołącz do nas! #Zasilani nową energią