Kierownik/Kierowniczka projektu

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane o kierunku technicznym, IT lub ekonomicznym
  Min. 5 lat doświadczenia zarządzania projektami w obszarze IT
  Znajomość oprogramowania wspierającego zarządzanie projektami, np. Jira
  Certyfikat metodyki zarządzania projektami (PMP/Prince/Agile PM)
  Prawo jazdy kat. B
  Budowanie partnerstwa i wywieranie wpływu, wdrażanie zmian, zapewnienie realizacji zadań, podejmowanie decyzji, zapewnienie gotowości do realizacji zadań, delegowanie, świadomość organizacyjna

  Mile widziane:
  Doświadczenie w pracy na stanowisku Scrum Master
  Certyfikat PRINCE 2 na poziomie Practitioner
  Certyfikat Agile PM na poziomie Practitioner
  Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (C1)

Zakres obowiązków:

• Definiowanie zakresu projektu i zadań do realizacji w projekcie
  Nadzór nad realizacją projektu, w tym planowanie, budżetowanie, zarządzanie, sterowanie oraz dostarczenie produktów zgodnie z harmonogramem
  Nadzór nad przygotowaniem dokumentacji do odbiorów oraz realizacja odbiorów produktów i projektu oraz opracowywanie, aktualizowanie i archiwizowanie dokumentacji projektowej
  Budowanie i zarządzanie zespołem projektowym poprzez przydzielanie zadań, określenie zakresów odpowiedzialności, zasad komunikacji w projekcie, kontrolę realizacji prac, rozliczanie zadań członków zespołu
  Zarządzanie ryzkiem w projekcie, w tym identyfikowanie ryzyk i zagrożeń oraz opracowywanie działań je minimalizujących
  Analizowanie wpływu rozwiązań z obszaru IT na działalność operacyjną Spółki i rekomendowanie sposobu ich realizacji
  Przewidywanie umów serwisowych w prowadzonych projektach wdrażania rozwiązań IT
  Opracowanie i nadzór nad realizacją planu komunikacji w tym przygotowywanie materiałów i opracowań dotyczących realizacji kluczowych zadań w projekcie dla organizacji
  Udział w przygotowaniu dokumentacji do postepowań przetargowych oraz w ich przeprowadzaniu
  Udział w budowaniu bazy wiedzy i doświadczeń w obszarze projektowym
  Monitorowanie korzyści i kosztów realizacji projektu oraz raportowanie Komitetowi Sterującemu działań i postępu prac w projekcie

Oferujemy:

• Umowa o pracę
  Premie kwartalne, premia roczna
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  Nagroda jubileuszowa
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
  Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
  Pracowniczy Program Emerytalny
  Dofinansowanie do Karty Medicover SPORT
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
  Dofinansowanie do okularów
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna

  Kontakt HR: 516 110 287

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.

---