Inspektor/Inspektorka w Sekcji Służby BHP

Podstawowe informacje

Poziom stanowiska:

Stanowisko specjalistyczne

Miejsce pracy:

Katowice

Oferta ważna do:

2026-04-04

Spółka:

TAURON Ciepło sp. z o.o.

Umowa:

Docelowo umowa na czas nieokreślony

Nr referencyjny:

TC/2026/03/03


Wymagania:

  • Wymagania:

    • Wykształcenie minimum średnie (ogólnokształcące).

    • Znajomość pakietu MS Office.

    • Znajomość i obsługa systemów IFS oraz SAP.

    • Umiejętność szybkiego reagowania i podejmowania działań w sytuacjach awaryjnych.

    • Rzetelność i terminowość w wykonywaniu obowiązków.

    • Zaangażowanie w pracę zespołową oraz koncentracja na wysokiej jakości pracy.

    • Prawo jazdy kat. B.

    • Samodzielność i odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań.

    • Umiejętność współpracy z pracownikami na różnych szczeblach organizacji.

    • Umiejętność skutecznej komunikacji oraz dobrej organizacji pracy własnej.

Zakres obowiązków:

  • Zadania:

     

    • Wsparcie w realizacji zadań sekcji / jednostki organizacyjnej.

    • Sporządzanie oficjalnych pism biurowych i urzędowych oraz zarządzanie dokumentacją (rejestracja i archiwizacja).

    • Dbałość o prawidłowy obieg dokumentów oraz komunikację między pracownikami i biurami / departamentami.

    • Tworzenie i redagowanie tekstów.

    • Uzupełnianie baz danych, sporządzanie zestawień oraz raportów.

    • Organizacja szkoleń okresowych BHP.

    • Wsparcie techniczne w procesie budżetowania oraz tworzeniu planu zakupowego w zakresie zadań jednostki organizacyjnej.

    • Rozliczanie faktur.

    • Opracowywanie Opisu Przedmiotu Zamówienia (OPZ) dla zadań indywidualnych - określanie zakresu, terminów, warunków oraz kryteriów odbioru zgodnie z potrzebami technologicznymi.

    • Przygotowywanie ofert oraz zamówień dla firm zewnętrznych.

Oferujemy:

  • Oferujemy:

    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę docelowo na czas nieokreślony
    • Wynagrodzenie podstawowe od 5000 zł do 6000 zł/brutto
    • Premia motywacyjna - 10% od wysokości podstawy
    • Ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej
    • Możliwość rozwoju zawodowego
    • Świadczenia socjalne (m.in. wczasy pod gruszą)
    • Pakiet benefitów Pracowniczych (m. in. prywatna opieka medyczna MEDICOVER, karta sportowa, Pracowniczy Program Emerytalny)