Podstawowe informacje
-
Poziom stanowiska:
-
Stanowisko specjalistyczne
-
Miejsce pracy:
-
Katowice
-
Oferta ważna do:
-
2026-04-04
-
Spółka:
-
TAURON Ciepło sp. z o.o.
-
Umowa:
-
Docelowo umowa na czas nieokreślony
-
Nr referencyjny:
-
TC/2026/03/05
Wymagania:
Wymagania:
-
Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: energetyka, inżynieria środowiska).
-
Techniczne podejście do zagadnień ciepłowniczych, w tym rozumienie procesów przesyłu i dystrybucji ciepła.
-
Zdolności analityczne oraz umiejętność pracy z danymi i ich interpretacji.
-
Umiejętność przygotowywania raportów i wizualizacji danych.
-
Znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel (znajomość MS Power BI będzie dodatkowym atutem).
-
Umiejętność sporządzania oficjalnych pism i dokumentów.
-
Umiejętność logicznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz wyciągania wniosków.
-
Prawo jazdy kat. B.
-
Zaangażowanie, dokładność, wysoka koncentracja oraz dobra organizacja pracy.
-
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
-
Uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej.
-
Uprawnienia kwalifikacyjne G2D.
-
Znajomość przepisów Prawa energetycznego.
-
Zakres obowiązków:
Zadania:
-
Obliczanie wskaźników efektywności pracy systemów ciepłowniczych.
-
Przygotowywanie zestawień oraz raportów dotyczących parametrów efektywności pracy systemów ciepłowniczych.
-
Współudział w opracowywaniu optymalnych koncepcji zasilania systemów ciepłowniczych.
-
Opracowywanie analiz pracy sieci ciepłowniczych, programów pracy sieci oraz instrukcji eksploatacji sieci ciepłowniczych.
-
Tworzenie planów ograniczeń dostawy ciepła.
-
Analiza wykorzystania mocy odbiorców oraz kontrola parametrów nośnika ciepła.
-
Udzielanie pisemnych odpowiedzi odbiorcom oraz innym podmiotom w zakresie zagadnień eksploatacyjnych.
-
Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi w spółce.
-
Oferujemy:
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę docelowo na czas nieokreślony
- Wynagrodzenie podstawowe od 7000 zł do 8000 zł/brutto
- Premia motywacyjna - 10% od wysokości podstawy
- Ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Świadczenia socjalne (m.in. wczasy pod gruszą)
- Pakiet benefitów Pracowniczych (m. in. prywatna opieka medyczna MEDICOVER, karta sportowa, Pracowniczy Program Emerytalny)