Zastępca / Zastępczyni Dyrektora / Dyrektorki Projektu ds. Umów i Roszczeń (Departament Przygotowania i Realizacji Inwestycji)

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• • wykształcenie wyższe; preferowane wykształcenie wyższe kierunkowe: prawo lub kierunki techniczne
  • min. 4 lata doświadczenia zawodowego w zarządzaniu roszczeniami na stanowisku Kierownika / Kierowniczka ds. Roszczeń / Claim Manager / Contract Manager lub na równorzędnym stanowisku przy dużych projektach inwestycyjnych w branży energetycznej
  • min. 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy z międzynarodowymi partnerami, dostawcami, wykonawcami
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (MS Word, MS Power Point)
  • znajomość obsługi MS Project
  • znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie średniozaawansowanym
  • podstawowa znajomość zagadnień technicznych w obszarach budowy, funkcjonowania, eksploatacji i projektowania elektrowni gazowych
  • znajomość branży energetycznej oraz procesów inwestycyjnych charakterystycznych dla tego sektora
  • bardzo dobra znajomość standardowych warunków kontraktowych EPC / budowlanych
  • bardzo dobra znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
  • znajomość przepisów prawnych dotyczących realizacji inwestycji
  • umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami (klienci, partnerzy biznesowymi, dostawcy, usługodawcy, urzędy)
  • bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność ustalania priorytetów
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • umiejętność sporządzania i weryfikacji umów
  • umiejętność mediacji, arbitrażu i znajdowania rozwiązań przed eskalacją sporu
  • samodzielność i odpowiedzialność w działaniu
  • dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • wysokie zdolności negocjacyjne
  • kompetencje z zakresu budowania partnerstwa i wywierania wpływu
  • umiejętność zarządzania zmianami
  • umiejętność podejmowania decyzji operacyjnych
  • świadomość biznesowa

  Mile widziane:

  • znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie zaawansowanym (swobodne posługiwanie się językiem na potrzeby wymiany korespondencji, negocjacji, raportów)

Zakres obowiązków:

• • zarządzanie całością procesów kontraktowych w projektach EPC/EPCM/CC w sektorze energetycznym, w tym kontraktami na dostawy / wykonanie oraz kluczowymi umowami z podwykonawcami
  • nadzór nad pełnym cyklem życia kontraktów, w tym negocjacjami, zmianami kontraktowymi, roszczeniami, sporami oraz zamknięciem kontraktowym projektu
  • reprezentowanie Spółki w kontaktach kontraktowych z Wykonawcami, Dostawcami oraz kluczowymi interesariuszami zewnętrznymi
  • nadzór merytoryczny nad zespołem projektowym przypisanym do projektu
  • raportowanie do Centrali oraz Dyrektora / Dyrektorki Projektu w zakresie statusu kontraktów, ryzyk i kluczowych decyzji
  • nadzór oraz koordynacja procesów zmian umownych i roszczeń oraz przegląd i sporządzanie odpowiedniej korespondencji
  • identyfikacja wszystkich istotnych aspektów technicznych, handlowych i umownych oraz przygotowywanie strategii roszczeń dotyczących konkretnych projektów z zachowaniem terminów wymaganych kontraktem
  • analiza dokumentacji kontraktowej, identyfikacja rozbieżności pomiędzy zobowiązaniami umownymi a wymaganiami zamawiającego oraz rozpoznawanie robót nieobjętych kontraktem podczas realizacji projektu pod kątem możliwości zarządzania roszczeniami / zmianami kontraktowymi
  • opracowywanie dokumentacji dla robót dodatkowych i zamiennych oraz przygotowywanie wniosków o polecenie zmiany i wniosków o roboty dodatkowe
  • uczestnictwo w spotkaniach, radach budowy, naradach technicznych, negocjacjach z Wykonawcami / Dostawcami w zakresie roszczeń i robót dodatkowych, a także przygotowywanie niezbędnych dokumentów związanych z tymi procesami

Oferujemy:

• • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B
  • interesującą, pełną wyzwań pracę
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • atrakcyjny pakiet benefitów (dotyczy umowy o pracę) m.in.:
  • - program wdrożeniowy
  • - system premiowy
  • - szkolenia wewnętrzne
  • - dofinansowanie szkoleń i kursów zewnętrznych
  • - dofinansowanie nauki języków obcych
  • - prywatna opieka medyczna
  • - ubezpieczenie na życie
  • - Karta Medicover Sport
  • - dostęp do platformy e-learningowej
  • - dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  • - Pracowniczy Program Emerytalny
  • - dofinansowanie wypoczynku ('wczasy pod gruszą')
  • - dodatkowe świadczenia socjalne w ramach ZFŚS

---