Obchodowy / Obchodowa lub Starszy Obchodowy / Starsza Obchodowa w Wydziale Ruchu Urządzeń Pozablokowych (Oddział Elektrownia Łagisza)

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• • wykształcenie zawodowe
  • wiedza w zakresie urządzeń, instalacji nawęglania i odpopielania oraz procesów wytwarzania energii elektrycznej
  • umiejętność obsługi komputera w zakresie podstawowym
  • znajomość budowy i zasad działania urządzeń oraz instalacji nawęglania i odpopielania
  • komunikatywność i umiejętność współpracy w dużym zespole
  • dobra organizacja pracy
  • zaangażowanie w pracę zespołową
  • proponowanie ulepszeń
  • koncentracja na wysokiej jakości pracy
  • stałe doskonalenie się
  • gotowość do pracy zmianowej (praca w systemie zmianowym wg czterobrygadowej organizacji czasu pracy)

  Mile widziane:

  • wykształcenie zawodowe o kierunku: Energetyka, Elektryka i/lub Mechanika
  • posiadanie ważnego świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do wykonywania pracy na stanowisku eksploatacji w zakresie obsługi dla urządzeń, instalacji i sieci: GRUPA 2: w zakresie stosownym do podległych urządzeń i instalacji
  • posiadanie ważnego świadectwa TDT w zakresie 'Urządzeń do napełniania i opróżniania zbiorników transportowych do materiałów niebezpiecznych klasa 3 wg. ADR'
  • posiadanie ważnych uprawnień w zakresie obsługi spycharek gąsiennicowych i/lub ładowarek kołowych
  • wiedza z zakresu procesów technicznych związanych z wytwarzaniem energii elektrycznej
  • praktyczne umiejętności techniczne

Zakres obowiązków:

• • eksploatacja urządzeń technologicznych nawęglania lub odpopielania
  • wykonywanie obchodów i czynności obsługi podległych urządzeń technologicznych
  • identyfikacja oraz zgłaszanie na bieżąco zauważonych usterek i nieprawidłowości w funkcjonowaniu urządzeń
  • prowadzenie dokumentacji ruchowej w ramach realizowanych procesów technologicznych

Oferujemy:

• • interesującą, pełną wyzwań pracę
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • atrakcyjny pakiet benefitów m.in.:
  • - program wdrożeniowy
  • - system premiowy
  • - szkolenia wewnętrzne
  • - dofinansowanie szkoleń i kursów zewnętrznych
  • - dofinansowanie nauki języków obcych
  • - prywatna opieka medyczna
  • - ubezpieczenie na życie
  • - Karta Medicover Sport
  • - dostęp do platformy e-learningowej
  • - dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  • - Pracowniczy Program Emerytalny
  • - dofinansowanie wypoczynku ('wczasy pod gruszą')
  • - dodatkowe świadczenia socjalne w ramach ZFŚS

---