Inspektor Ochrony Danych (k/m)

Podstawowe informacje

Poziom stanowiska:

Stanowisko specjalistyczne

Miejsce pracy:

Katowice

Oferta ważna do:

2026-06-10

Spółka:

TAURON Ciepło sp. z o.o.

Umowa:

Docelowo umowa na czas nieokreślony

Nr referencyjny:

TC/2026/05/01


Wymagania:

  • Wymagania:

    • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, bezpieczeństwo informacji); dopuszczalne aplikacje osób na ostatnim roku studiów magisterskich
    • Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa informacji lub compliance
    • Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
    • Bardzo dobra znajomość przepisów RODO oraz ustawy o ochronie danych osobowych
    • Znajomość zasad zarządzania bezpieczeństwem informacji
    • Znajomość analizy ryzyka oraz oceny skutków dla ochrony danych (DPIA)
    • Znajomość zasad tworzenia polityk, procedur i regulacji wewnętrznych
    • Umiejętność interpretacji przepisów prawa i ich praktycznego zastosowania
    • Umiejętność prowadzenia audytów i kontroli
    • Umiejętność analizy ryzyka i identyfikacji zagrożeń
    • Umiejętność tworzenia i aktualizacji dokumentacji, w tym polityk, procedur oraz klauzul informacyjnych
    • Umiejętność prowadzenia szkoleń i działań zwiększających świadomość pracowników
    • Bardzo dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem
    • Umiejętność pracy z danymi i dokumentacją
    • Odpowiedzialność, rzetelność oraz wysokie standardy etyczne i poufność
    • Samodzielność w działaniu i myślenie analityczne
    • Komunikatywność, również w kontaktach z kadrą kierowniczą
    • Umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres
    • Mile widziane doświadczenie w pełnieniu funkcji Inspektora Ochrony Danych lub zastępcy IOD
    • Mile widziane doświadczenie w dużej organizacji lub grupie kapitałowej
    • Mile widziane studia podyplomowe lub specjalność z zakresu ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa informacji lub compliance
    • Mile widziane certyfikaty z zakresu ochrony danych lub bezpieczeństwa informacji
    • Mile widziana znajomość systemów IFS i SAP
    • Mile widziane prawo jazdy kat. B
    • Proaktywność, inicjatywa oraz nastawienie na ciągłe doskonalenie

Zakres obowiązków:

  • Zadania:

    • Informowanie spółki oraz pracowników o obowiązkach wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych oraz doradzanie w tym zakresie
    • Monitorowanie przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych oraz wewnętrznych polityk i procedur
    • Projektowanie i prowadzenie działań zwiększających świadomość pracowników w zakresie ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji
    • Organizowanie i prowadzenie szkoleń dla pracowników oraz współpracowników
    • Realizacja okresowych audytów i kontroli w zakresie ochrony danych osobowych oraz bezpieczeństwa informacji
    • Wsparcie w zakresie analizy ryzyka oraz oceny skutków dla ochrony danych (DPIA)
    • Monitorowanie prawidłowości przeprowadzanych ocen skutków dla ochrony danych osobowych
    • Weryfikacja zgodności stosowanych zabezpieczeń i procesów z wymaganiami RODO
    • Współpraca z organem nadzorczym oraz pełnienie funkcji punktu kontaktowego
    • Przygotowywanie i aktualizacja wewnętrznych regulacji, polityk i procedur dotyczących ochrony danych osobowych
    • Uzgadnianie i opiniowanie klauzul zgód oraz klauzul informacyjnych
    • Podejmowanie działań w przypadku incydentów naruszenia ochrony danych osobowych
    • Inicjowanie działań podnoszących poziom bezpieczeństwa informacji w organizacji
     
     
     

Oferujemy:

  • Oferujemy:

    • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (docelowo na czas nieokreślony).
    • System premiowy.
    • Pracę w stabilnej spółce o ugruntowanej pozycji na rynku (średni staż pracy: 18 lat).
    • Pracowniczy Program Emerytalny (PPE), pakiet benefitów pracowniczych (m.in. prywatna opieka medyczna Medicover, karta sportowa Medicover Sport, ubezpieczenie grupowe PZU) oraz świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne, kasa zapomogowo-pożyczkowa).
    • Dodatkowe świadczenia, w tym ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej oraz nagroda i dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia).
    • Działania pro-pracownicze (m.in. badania profilaktyczne, inicjatywy dla dzieci pracowników, wydarzenia integracyjne oraz udział w aktywnościach organizowanych w ramach Grupy TAURON).
    • Możliwość rozwoju zawodowego oraz finansowanie szkoleń i uprawnień.
    • Bezpłatny parking.