Podstawowe informacje
-
Poziom stanowiska:
-
Stanowisko fizyczne
-
Miejsce pracy:
-
Dąbrowa Górnicza
-
Oferta ważna do:
-
2026-06-14
-
Spółka:
-
TAURON Ciepło sp. z o.o.
-
Umowa:
-
Docelowo umowa na czas nieokreślony
-
Nr referencyjny:
-
TC/2026/05/06
Wymagania:
Wymagania:
- Wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe; preferowane średnie techniczne.
- Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku spawacza.
- Umiejętność wykonywania robót spawalniczych, remontowych, montażowych, demontażowych i konserwacyjnych na sieciach ciepłowniczych.
- Doświadczenie w pracy na węzłach ciepłowniczych, sieciach oraz kotłowniach.
- Umiejętność spawania i montażu instalacji oraz urządzeń ciepłowniczych.
- Umiejętność obsługi elektronarzędzi niewymagających dodatkowych uprawnień.
- Zdolność do wykonywania prac zgodnie z obowiązującymi przepisami, procedurami i poleceniami przełożonych.
- Odpowiedzialność oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
Zakres obowiązków:
Zadania:
- Wykonywanie robót spawalniczych na sieciach ciepłowniczych.
- Realizacja prac remontowych, montażowych, demontażowych i konserwacyjnych w komorach oraz kotłowniach.
- Usuwanie awarii na węzłach ciepłowniczych, sieciach i kotłowniach.
- Budowa sieci ciepłowniczych.
- Spawanie i montaż węzłów ciepłowniczych.
- Obsługa elektronarzędzi niewymagających dodatkowych uprawnień.
- Wykonywanie innych czynności zgodnych z obowiązującymi przepisami, procedurami
Oferujemy:
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (docelowo na czas nieokreślony).
- System premiowy.
- Pracę w stabilnej spółce o ugruntowanej pozycji na rynku (średni staż pracy: 18 lat).
- Pracowniczy Program Emerytalny (PPE), pakiet benefitów pracowniczych (m.in. prywatna opieka medyczna Medicover, karta sportowa Medicover Sport, ubezpieczenie grupowe PZU) oraz świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne, kasa zapomogowo-pożyczkowa).
- Dodatkowe świadczenia, w tym ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej oraz nagroda i dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia).
- Działania pro-pracownicze (m.in. badania profilaktyczne, inicjatywy dla dzieci pracowników, wydarzenia integracyjne oraz udział w aktywnościach organizowanych w ramach Grupy TAURON).
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz finansowanie szkoleń i uprawnień.
- Bezpłatny parking.