Kierownik/Kierowniczka Biura Komunikacji

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: public relations, media relations, komunikacja społeczna, dziennikarstwo, marketing lub socjologia
  Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze public relations, media relations, wystąpienia publiczne i medialne, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym, obejmującym zarządzanie zespołem
  Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w dużym przedsiębiorstwie
  Wiedza z zakresu public relations, media relations, społecznej odpowiedzialności biznesu, prawa prasowego
  i prawa autorskiego
  Prawo jazdy kat. B

  Mile widziane

  Wykształcenie na kierunku społeczna odpowiedzialność biznesu
  Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu złożonymi procesami
  Doświadczenie w obszarze marketingu i zarządzania sytuacjami kryzysowymi

  Dane do kontaktu
  HR: Sonia Lemiesz, tel. 572 886 275

Zakres obowiązków:

• Organizowanie, kierowanie i nadzór nad całością zagadnień realizowanych w Biurze, zarządzanie i rozwijanie kompetencji pracowników, prawidłowe planowanie i rozliczanie czasu pracy Nadzór nad wdrażaniem procesów w podległym obszarze oraz podejmowanie działań optymalizacyjnych, które wpływają na wzrost ich efektywności
  Nadzór nad wdrażaniem i rozwojem narzędzi komunikacji wewnętrznej
  Tworzenie koncepcji i kontentu oraz nadzór nad realizacją kampanii reklamowych i informacyjnych w mediach
  Kreowanie oraz nadzór nad realizacją polityki informacyjnej strategii komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej oraz opracowywanie planów w tym zakresie i monitorowanie ich realizacji
  Nadzór nad działaniami w zakresie Media Relations
  Nadzór nad działaniami w zakresie budowania pozytywnego wizerunku Spółki oraz budowania pozytywnych relacji z otoczeniem i interesariuszami Spółki, w tym z organizacjami branżowymi
  Nadzór nad rozwojem i prowadzaniem serwisów Spółki w mediach społecznościowych
  Nadzór i koordynowanie działań w zakresie bieżącego monitoringu mediów oraz badania postrzegania wizerunku i marki Spółki
  Nadzór nad przygotowywaniem oraz monitorowanie realizacji budżetu Biura oraz nadzór nad opracowywaniem sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

Oferujemy:

• Umowa o pracę w dużej i stabilnej organizacji
  Możliwość rozwoju zawodowego w zaangażowanym zespole
  System premiowy ZPC
  Samochód służbowy
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia nią członków rodziny
  Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
  Pracowniczy Program Emerytalny
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
  Karta Medicover Sport
  Program wdrożeniowy
  Program rozwojowy dla liderów

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy

---