Zastępca / Zastępczyni Kierownika / Kierowniczki Projektu (Departament Przygotowania i Realizacji Inwestycji)

Podstawowe informacje

Poziom stanowiska:

Stanowisko kierownicze

Miejsce pracy:

Jaworzno

Oferta ważna do:

2026-04-15

Spółka:

TAURON Wytwarzanie S.A.

Umowa:

Docelowo umowa na czas nieokreślony

Nr referencyjny:

TW/2026/03/10


Wymagania:

    • wykształcenie wyższe techniczne; preferowane wykształcenie wyższe techniczne kierunkowe: budownictwo, energetyka, zarządzanie projektami
    • min. 2 lata doświadczenia zawodowego w zarządzaniu projektami w sektorze energetycznym (np. elektrownie konwencjonalne, lub elektrociepłownie konwencjonalne) potwierdzone realizacją i zakończeniem min. 1 inwestycji na stanowisku Kierownika / Kierowniczki Projektu lub jej / jego Zastępcy / Zastępczyni
    • bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (MS Word, MS Power Point)
    • znajomość obsługi MS Project
    • znajomość obsługi programów z grupy CAD lub podobnych systemów
    • znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie średniozaawansowanym
    • znajomość zagadnień technicznych w obszarach budowy, funkcjonowania, eksploatacji, projektowania elektrowni gazowych
    • znajomość branży energetycznej oraz procesów inwestycyjnych charakterystycznych dla tego sektora
    • podstawowa znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego i prawa zamówień publicznych
    • umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami (klienci, partnerzy biznesowymi, dostawcy, usługodawcy, urzędy)
    • doświadczenie w przygotowywaniu oraz opiniowaniu dokumentacji technicznej i projektowej oraz umów (w tym umów ramowych i umów o przyłączenie)
    • umiejętność planowania i koordynacji prac z zespołem oraz podwykonawcami
    • samodzielność i odpowiedzialność w działaniu
    • dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań
    • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
    • zdolności analityczne oraz umiejętność realizowania wyznaczonych zadań pod presją czasu
    • kompetencje z zakresu budowania partnerstwa i wywierania wpływu
    • umiejętność wdrażania zmian
    • zapewnianie realizacji celów
    • umiejętność podejmowania decyzji operacyjnych
    • rozwijanie innych
    • umiejętność delegowania zadań
    • świadomość organizacyjna

    Mile widziane:

    • doświadczenie w realizacji i uruchomieniem min. 1 elektrowni gazowej w cyklu CCGT lub OCGT
    • certyfikat zarządzania projektami PMP lub IPMA
    • znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie zaawansowanym
    • znajomość przepisów prawnych dotyczących ochrony korespondencji, ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych (RODO)
    • udokumentowana znajomość metodyki zarządzania projektami (PRINCE 2, PMP)

Zakres obowiązków:

    • koordynacja działań wykonawców i podwykonawców - nadzorowanie postępu prac branżowych (mechanicznych, elektrycznych, AKPiA, budowlanych), rozwiązywanie bieżących problemów oraz zapewnienie płynnej współpracy między zespołami
    • wsparcie w zarządzaniu harmonogramem projektu - monitorowanie realizacji kluczowych kamieni milowych, identyfikowanie opóźnień oraz przygotowywanie propozycji działań korygujących
    • nadzór nad zgodnością prac z dokumentacją projektową i wymaganiami technicznymi - kontrola jakości robót, weryfikacja zgodności z projektem turbiny gazowej, układów pomocniczych i instalacji towarzyszących
    • udział w zarządzaniu budżetem i kosztami - zbieranie danych kosztowych, analiza odchyleń, weryfikacja roszczeń wykonawców oraz wsparcie w przygotowywaniu raportów finansowych
    • uczestnictwo w odbiorach i testach technologicznych - udział w odbiorach międzyoperacyjnych, testach urządzeń turbiny, układów paliwowych, chłodzenia i systemów sterowania
    • raportowanie postępu prac do Kierownika / Kierowniczki Projektu - przygotowywanie raportów statusowych, zestawień ryzyk, informacji o niezgodnościach oraz rekomendacji działań
    • wsparcie w zarządzaniu ryzykami projektowymi - identyfikacja zagrożeń technicznych, organizacyjnych i harmonogramowych oraz współtworzenie planów działań zapobiegawczych

Oferujemy:

    • interesującą, pełną wyzwań pracę
    • możliwość rozwoju zawodowego
    • atrakcyjny pakiet benefitów m.in.:
    • - program wdrożeniowy
    • - system premiowy
    • - szkolenia wewnętrzne
    • - dofinansowanie szkoleń i kursów zewnętrznych
    • - dofinansowanie nauki języków obcych
    • - prywatna opieka medyczna
    • - ubezpieczenie na życie
    • - Karta Medicover Sport
    • - dostęp do platformy e-learningowej
    • - dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
    • - Pracowniczy Program Emerytalny
    • - dofinansowanie wypoczynku ("wczasy pod gruszą")
    • - dodatkowe świadczenia socjalne w ramach ZFŚS