Obchodowy / Obchodowa Urządzeń Pomocniczych (obchodowy gospodarki paliwowej)

Podstawowe informacje

Poziom stanowiska:

Stanowisko fizyczne

Miejsce pracy:

Katowice

Oferta ważna do:

2026-05-03

Spółka:

TAURON Ciepło sp. z o.o.

Umowa:

Docelowo umowa na czas nieokreślony

Nr referencyjny:

TC/2026/04/06


Wymagania:

  • Nasze wymagania:

    • Wykształcenie co najmniej zawodowe (preferowane kierunki techniczne).
    • Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 m.
    • Gotowość do pracy w systemie zmianowym (ruch ciągły).
    • Zdolność do prowadzenia pojazdów mechanicznych.
    • Dokładność i skrupulatność w realizacji zadań.

    Mile widziane:

    • Świadectwo kwalifikacyjne E (Gr. 2).
    • Znajomość budowy urządzeń energetycznych służących do transportu materiałów stałych i sypkich.
    • Doświadczenie na podobnym stanowisku.
    • Uprawnienia do obsługi sprzętu (ładowarki, spycharki, wózki widłowe).
    • Uprawnienia do kierowania ciągnikiem z przyczepą.
    • Uprawnienia do obsługi suwnic, wciągników i wciągarek (ogólnego i specjalistycznego przeznaczenia).
    • Uprawnienia do obsługi dźwigów towarowo-osobowych (w tym ze sterowaniem wewnętrznym i szpitalnych).

Zakres obowiązków:

  • Twój zakres obowiązków:

    • Obsługa urządzeń do podawania i rozładunku węgla, węgli niskokalorycznych, odpopielania, sorbentu.
    • Wykonywanie bieżącej konserwacji i drobnych napraw obsługiwanych urządzeń.
    • Prowadzenie dokumentacji ruchowej obsługiwanych urządzeń.
    • Współpraca z pozostałymi wydziałami Elektrociepłowni Katowice.

Oferujemy:

  • Oferujemy:

    • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (docelowo na czas nieokreślony).
    • Premię miesięczną.
    • Pracę w systemie zmianowym.
    • Pracę w stabilnej spółce o ugruntowanej pozycji na rynku (średni staż pracy: 18 lat).
    • Pracowniczy Program Emerytalny (PPE), pakiet benefitów pracowniczych (m.in. prywatna opieka medyczna Medicover, karta sportowa Medicover Sport, ubezpieczenie grupowe PZU) oraz świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne, kasa zapomogowo-pożyczkowa).
    • Dodatkowe świadczenia, w tym ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej oraz nagroda i dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia).
    • Działania pro-pracownicze (m.in. badania profilaktyczne, inicjatywy dla dzieci pracowników, wydarzenia integracyjne oraz udział w aktywnościach organizowanych w ramach Grupy TAURON).
    • Możliwość rozwoju zawodowego oraz finansowanie szkoleń i uprawnień.
    • Bezpłatny parking.