Podstawowe informacje
-
Poziom stanowiska:
-
Stanowisko specjalistyczne
-
Miejsce pracy:
-
Katowice
-
Oferta ważna do:
-
2026-05-03
-
Spółka:
-
TAURON Ciepło sp. z o.o.
-
Umowa:
-
Umowa na zastępstwo
-
Nr referencyjny:
-
TC/2026/04/10
Wymagania:
Nasze wymagania:
- Wykształcenie średnie (preferowane techniczne).
- Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
- Bardzo dobra znajomość MS Excel (analizy, raporty, tabele przestawne) oraz dobra znajomość pozostałych narzędzi MS Office.
- Dokładność, systematyczność i rzetelność w wykonywaniu zadań.
- Zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do pracy.
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu.
Mile widziane:
- Wiedza z zakresu energetyki.
Zakres obowiązków:
Twój zakres obowiązków:
- Wsparcie bieżącej działalności jednostki organizacyjnej w realizacji zadań operacyjnych.
- Wsparcie w procesie budżetowania oraz monitorowania realizacji budżetu jednostki.
- Analiza potrzeb zakupowych komórek biznesowych oraz współudział w tworzeniu planu zakupowego.
- Przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia, w tym definiowanie zakresu, terminów, warunków i kryteriów odbioru.
- Sporządzanie analiz, raportów i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
- Rozliczanie czasu pracy pracowników jednostki.
- Weryfikacja i rozliczanie faktur kosztowych oraz zlecanie wystawiania faktur sprzedażowych w systemie finansowo-księgowym.
Oferujemy:
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo.
- Premię miesięczną.
- Pracę w stabilnej spółce o ugruntowanej pozycji na rynku (średni staż pracy: 18 lat).
- Pracowniczy Program Emerytalny (PPE), pakiet benefitów pracowniczych (m.in. prywatna opieka medyczna Medicover, karta sportowa Medicover Sport, ubezpieczenie grupowe PZU) oraz świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne, kasa zapomogowo-pożyczkowa).
- Dodatkowe świadczenia, w tym ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej oraz nagroda i dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia).
- Działania pro-pracownicze (m.in. badania profilaktyczne, inicjatywy dla dzieci pracowników, wydarzenia integracyjne oraz udział w aktywnościach organizowanych w ramach Grupy TAURON).
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz finansowanie szkoleń i uprawnień.