Główny Specjalista/Specjalistka - Koordynator/Koordynatorka (Biuro Bezpieczeństwa, Cyberbezpieczeństwo IT/OT)

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne),
  • minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym w obszarze IT/OT lub cyberbezpieczeństwa,
  • znajomość przepisów prawa, regulacji i standardów związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa Systemów informacyjnych (np. CIS Controls),
  • znajomość standardów i metodyk zarządzania ryzykiem w systemach IT/OT, w tym ISO 27005, ISO 31000,
  • znajomość zagadnień OT Asset Managment w tym automatycznej inwentaryzacji komponentów, klasyfikacji urządzeń i protokołów,
  • znajomość zagadnień, narzędzi i technologii monitoringu i analizy ruchu sieciowego; systemy SIEM/SOAR, korelacji zdarzeń, integracji z syslogami PLC/HMI/SCADA, systemy IPS/IDS,
  • znajomość zagadnień architektury bezpieczeństwa systemów IT/OT, segmentacji i separacji sieci,
  • znajomość zagadnień i rozwiązań związanych z zarzadzaniem incydentami w systemach; analizy powłamaniowej i zabezpieczenia dowodów cyfrowych,
  • umiejętność formułowania wniosków i rekomendacji z incydentu;
  • znajomość zagadnień bezpieczeństwa aplikacji i serwerów, hardening, bezpiecznego odzyskiwania - backup;
  • znajomość zagadnień skanowania sieci, typologii zagrożeń i podatności oraz zarządzania podatnościami w systemach IT/OT,
  • umiejętność opracowywanie regulacji wewnętrznych (np. regulaminów, instrukcji, wytycznych, procedur, poleceń) oraz raportów i analiz w zakresie bezpieczeństwa IT/OT,
  • wysoka komunikatywność, umiejętności organizacyjne, mediacyjne, organizowania, prowadzenia i nadzorowania pracy Zespołu bezpieczeństwa IT/OT,

  Mile widziane:

  • wiedza z zakresu zarzadzania ciągłością działania, w tym specyfiki zapewnienia ciągłości działania systemów IT/OT,
  • umiejętność współpracy z inżynierami systemów oraz innymi pracownikami utrzymania ruchu, rozumienie procesów produkcyjnych i ryzyk operacyjnych,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
  • prawo jazdy kat. B.

Zakres obowiązków:

• Twój zakres obowiązków:

  • implementacja korporacyjnych standardów i wymagań bezpieczeństwa dla systemów informacyjnych,
  • nadzór nad umowami na usługi i dostawy rozwiązań IT/OT w zakresie spełnienia wymagań bezpieczeństwa Systemów IT/OT,
  • gromadzenie i aktualizowanie informacji o systemach informacyjnych oraz udział w ich inwentaryzacji,
  • projektowanie procesów oraz opracowywanie dokumentacji wewnętrznej w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa systemów IT/OT,
  • realizowanie czynności w zakresie monitoringu zdarzeń w systemach informacyjnych w trybie ciągłym,
  • przeprowadzanie analiz ryzyka bezpieczeństwa systemów informacyjnych, oraz pozostałych czynności w ramach zarzadzania ryzykiem,
  • realizacja czynności w zakresie zarządzania bezpieczeństwem łańcucha dostaw w zakresie systemów IT/OT,
  • zarządzanie podatnościami systemów IT/OT,
  • obsługa incydentów bezpieczeństwa systemów informacyjnych zgodnie z wymaganymi ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa,
  • współpraca w ramach grupy kapitałowej oraz z podmiotami krajowego systemu cyberbezpieczeństwa w tym z CSIRT NASK i sektorowymi zespołami cyberbezpieczeństwa,
  • tworzenie planów reakcji na zagrożenia w zakresie Cyberbezpieczeństwa Systemów informacyjnych,
  • przygotowywanie opinii dotyczących bezpieczeństwa Systemów IT/OT,
  • udział w przeprowadzaniu testów bezpieczeństwa systemów informacyjnych,
  • realizacja działań związanych z zarządzaniem ciągłością działania systemów IT/OT.

Oferujemy:

• Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (docelowo na czas nieokreślony).
  • Premię miesięczną.
  • Możliwość pracy hybrydowej.
  • Pracę w stabilnej spółce o ugruntowanej pozycji na rynku (średni staż pracy: 18 lat).
  • Pracowniczy Program Emerytalny (PPE), pakiet benefitów pracowniczych (m.in. prywatna opieka medyczna Medicover, karta sportowa Medicover Sport, ubezpieczenie grupowe PZU) oraz świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne, kasa zapomogowo-pożyczkowa).
  • Dodatkowe świadczenia, w tym ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej oraz nagroda i dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia).
  • Działania pro-pracownicze (m.in. badania profilaktyczne, inicjatywy dla dzieci pracowników, wydarzenia integracyjne oraz udział w aktywnościach organizowanych w ramach Grupy TAURON).
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz finansowanie szkoleń i uprawnień.
  • Bezpłatny parking.

---