Podstawowe informacje
-
Poziom stanowiska:
-
Stanowisko specjalistyczne
-
Miejsce pracy:
-
Sosnowiec
-
Oferta ważna do:
-
2026-05-14
-
Spółka:
-
TAURON Ciepło sp. z o.o.
-
Umowa:
-
Docelowo umowa na czas nieokreślony
-
Nr referencyjny:
-
TC/2026/04/14
Wymagania:
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki: prawo, ekonomia, energetyka, ochrona środowiska, administracja lub pokrewne) - dopuszczamy również aplikacje od osób będących na ostatnim roku studiów magisterskich.
- Doświadczenie w analizie przepisów prawa w obszarze energetyki, w szczególności w zakresie formułowania opinii, uwag i stanowisk do projektów regulacji.
- Dobra znajomość kluczowych aktów prawnych regulujących funkcjonowanie sektora ciepłowniczego w Polsce.
- Znajomość aktualnych wyzwań w otoczeniu regulacyjnym sektora ciepłowniczego.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym analizę dokumentów oraz przygotowywanie opinii i stanowisk.
- Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków.
- Dobra organizacja pracy własnej.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność pracy zespołowej.
- Nastawienie na realizację celów i odpowiedzialność za powierzone zadania.
Zakres obowiązków:
Twój zakres obowiązków:
- Monitorowanie otoczenia regulacyjnego, w którym funkcjonuje TAURON Ciepło, ze szczególnym uwzględnieniem identyfikacji ryzyk regulacyjnych istotnych dla działalności Spółki.
- Analiza projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów (na poziomie krajowym i unijnym) pod kątem ich wpływu na działalność Spółki.
- Współudział w opracowywaniu opinii, stanowisk i uwag do projektowanych regulacji oraz inicjatyw legislacyjnych.
- Udział w przygotowywaniu oraz raportowaniu informacji regulacyjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami w Grupie TAURON.
- Współpraca z organizacjami branżowymi, których członkiem jest Spółka.
Oferujemy:
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (docelowo na czas nieokreślony).
- Premię miesięczną.
- Możliwość pracy hybrydowej.
- Pracę w stabilnej spółce o ugruntowanej pozycji na rynku (średni staż pracy: 18 lat).
- Pracowniczy Program Emerytalny (PPE), pakiet benefitów pracowniczych (m.in. prywatna opieka medyczna Medicover, karta sportowa Medicover Sport, ubezpieczenie grupowe PZU) oraz świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne, kasa zapomogowo-pożyczkowa).
- Dodatkowe świadczenia, w tym ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej oraz nagroda i dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia).
- Działania pro-pracownicze (m.in. badania profilaktyczne, inicjatywy dla dzieci pracowników, wydarzenia integracyjne oraz udział w aktywnościach organizowanych w ramach Grupy TAURON).
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz finansowanie szkoleń i uprawnień.