Kierownik / Kierowniczka ds. Sprzedaży Pośredniej

Podstawowe informacje

Poziom stanowiska:

Kadra zarządzająca

Miejsce pracy:

Gliwice, Kraków, Wrocław

Oferta ważna do:

2026-05-15

Spółka:

TAURON Sprzedaż sp. z o.o.

Umowa:

Umowa o czas określony/próbny

Nr referencyjny:


Wymagania:

  • Szukamy osoby, która:

    • ma doświadczenie w sprzedaży B2B lub we współpracy z partnerami zewnętrznymi
    • potrafi budować i utrzymywać długofalowe relacje biznesowe
    • zna procesy sprzedażowe i podstawy negocjacji
    • pracuje analitycznie i sprawnie korzysta z danych sprzedażowych
    • działa konsekwentnie w realizacji celów sprzedażowych
    • rzetelnie prowadzi dokumentację i korespondencję handlową
    • wykazuje elastyczność i umiejętność reagowania na zmieniające się warunki rynkowe
    • jest gotowa do pracy w oparciu o procedury i wymagania organizacyjne
    • dba o jakość działań realizowanych w imieniu organizacji

     

Zakres obowiązków:

    • pozyskiwanie oraz rozwijanie współpracy z firmami zewnętrznymi realizującymi sprzedaż produktów i usług energetycznych
    • zarządzanie jakością i skutecznością sprzedaży w kanale pośrednim
    • egzekwowanie realizacji celów sprzedażowych oraz standardów współpracy przez partnerów
    • analiza rynku i identyfikowanie nowych możliwości rozwoju kanału pośredniego
    • monitorowanie działań partnerów oraz zapewnianie im bieżącego wsparcia handlowego
    • nadzór nad procesem ofertowania oraz poprawnością przygotowywanych umów i aneksów
    • współpraca przy realizacji inicjatyw marketingowych i projektów wspierających sprzedaż
    • dbanie o zgodność działań partnerów z obowiązującymi procedurami i regulacjami

Oferujemy:

    •   stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    •   pakiet benefitów wspierających aktywność fizyczną i wypoczynek
    •   prywatną opiekę medyczną dla większego komfortu i poczucia bezpieczeństwa
    •   ubezpieczenie na życie
    •  program emerytalny wspierający długoterminowe oszczędzanie
    •   szkolenia i działania rozwojowe dopasowane do roli i realnych potrzeb