Podstawowe informacje
-
Poziom stanowiska:
-
Stanowisko fizyczne
-
Miejsce pracy:
-
Tychy
-
Oferta ważna do:
-
2026-05-23
-
Spółka:
-
TAURON Ciepło sp. z o.o.
-
Umowa:
-
Docelowo umowa na czas nieokreślony
-
Nr referencyjny:
-
TC/2026/04/15
Wymagania:
Nasze wymagania:
- Wykształcenie minimum zawodowe techniczne; preferowane kierunki: elektroenergetyka, automatyka, elektryka lub pokrewne.
- Doświadczenie w obsłudze urządzeń energetycznych.
- Świadectwo kwalifikacyjne E, Grupa 1, w zakresie pkt 1, 2, 3, 4, 9, 10.
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych.
- Znajomość budowy oraz zasad działania urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych, w tym aparatury łączeniowej, zabezpieczeniowej i pomiarowej.
- Zdolności manualne umożliwiające wykonywanie prac montażowych, demontażowych, serwisowych i naprawczych.
- Zdolność do pracy na wysokości oraz gotowość do pracy w systemie zmianowym zgodnie z harmonogramem.
- Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych oraz podejmowania szybkich i trafnych decyzji, szczególnie w warunkach awaryjnych.
- Umiejętność pracy zespołowej oraz zaangażowanie i dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy.
Zakres obowiązków:
Twój zakres obowiązków:
- Nadzór nad pracą urządzeń i instalacji elektroenergetycznych, aparatury kontrolno-pomiarowej oraz urządzeń i instalacji automatycznej regulacji, sterowania i zabezpieczeń urządzeń i instalacji zakładu zgodnie z obowiązującymi przepisami eksploatacyjnymi i instrukcjami eksploatacji urządzeń.
- Wykonywanie czynności łączeniowych związanych z planowanymi zmianami układów zasilania oraz czynności związanych z likwidacją awarii i zakłóceń w pracy urządzeń elektroenergetycznych.
- Przygotowanie dopuszczenia i likwidacji miejsca pracy przy pracach na polecenie.
- Dokonywanie odczytów działania zabezpieczeń i ich odnotowanie w prowadzonej dokumentacji ruchowej.
Oferujemy:
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (docelowo na czas nieokreślony).
- Premię miesięczną.
- Pracę w stabilnej spółce o ugruntowanej pozycji na rynku (średni staż pracy: 18 lat).
- Pracowniczy Program Emerytalny (PPE), pakiet benefitów pracowniczych (m.in. prywatna opieka medyczna Medicover, karta sportowa Medicover Sport, ubezpieczenie grupowe PZU) oraz świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne, kasa zapomogowo-pożyczkowa).
- Dodatkowe świadczenia, w tym ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej oraz nagroda i dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia).
- Działania pro-pracownicze (m.in. badania profilaktyczne, inicjatywy dla dzieci pracowników, wydarzenia integracyjne oraz udział w aktywnościach organizowanych w ramach Grupy TAURON).
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz finansowanie szkoleń i uprawnień.
- Bezpłatny parking.