Specjalista/specjalistka ds. BHP

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Czego od Ciebie oczekujemy?
  Wykształcenia wyższego kierunkowego lub podyplomowego w zakresie BHP
  Minimum 2 lat doświadczenia zawodowego w obszarze BHP i PPOŻ
  Uprawnień Inspektora ochrony przeciwpożarowej
  Praktycznej znajomość przepisów BHP i PPOŻ
  Znajomości pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym
  Dobrej organizacji pracy i samodzielności, dyspozycyjności
  Prawo jazdy kat. B

Zakres obowiązków:

• Jakie zadania na Ciebie czekają?
  Przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, a także kontroli przestrzegania przepisów i zasad BHP
  Kontrolowanie stanowisk pracy, tworzenie i/lub opiniowanie procedur i instrukcji dotyczących BHP
  Realizacja szkoleń z zakresu BHP
  Uczestnictwo w ocenie ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy
  Doradztwo w zakresie przepisów i zasad BHP oraz PPOŻ
  Przygotowywanie opinii, analiz, wniosków, raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki
  Opiniowanie dokumentacji w celu zapewnienia ich zgodności z przepisami BHP i PPOŻ
  Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków oraz zachorowań na chorobę zawodową
  Współdziałanie z zakładowymi organizacjami związkowymi przy podejmowaniu działań mających na celu poprawę warunków pracy

Oferujemy:

• Nasze benefity i mocne strony:
  Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
  Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej tytułem Friendly Workplace 2022 oraz Dream Employer 2024
  Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony) 
  Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
  Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
  Możliwość pracy w systemie hybrydowym: częściowo z domu, częściowo z biura
  Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmujący nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
  Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
  Dofinansowanie do karty MultiSport
  Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
  Pracowniczy Program Emerytalny
  Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie
  Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników)
  Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. zapomogi, pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  Akcje wolontaryjne dla pracowników Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
  Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
  Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)

  Zapuść u nas korzenie i dołącz do TAURON Obsługa Klienta!

---