Podstawowe informacje
-
Poziom stanowiska:
-
Stanowisko specjalistyczne
-
Miejsce pracy:
-
Katowice
-
Oferta ważna do:
-
2025-08-20
-
Spółka:
-
TAURON Polska Energia S.A.
-
Umowa:
-
Umowa o czas określony/próbny
-
Nr referencyjny:
-
EWR/TPE/2025/00987/MM
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa podatkowego, w szczególności podatku dochodowego od osób prawnych
- Kompetencje w zakresie analizy i interpretacji wyników podatkowych
- Wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, prawo)
- Co najmniej 5 letnie doświadczenie w pracy z zakresu kształtowania i realizacji polityki podatkowej
- Znajomość przepisów dotyczących prowadzenia postępowań podatkowych
- Biegłość w obsłudze pakietu Ms Office na poziomie min. średniozaawansowanym
- Znajomość języka angielskiego w stopniu min. Średniozaawansowanym (B1-B2)
- Umiejętność pracy w Zespole, Samodzielność, Wysoka kultura osobista,
- Umiejętność pracy pod presją czasu
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy w branży energetycznej
- Doświadczenie w pracy w złożonej organizacji
- Znajomość SAP
Zakres obowiązków:
- Rozliczanie podatku dochodowego Podatkowej Grupy Kapitałowej TAURON (PGK) na podstawie wyników podatkowych spółek zaraportowanych przez wewnętrzne biuro rachunkowe
- Koordynowanie procesu przygotowywania przez spółki planów podatkowych
- Analiza i interpretacja wyników podatkowych spółek PGK, analiza odchyleń od planów podatkowych
- Przygotowywanie materiałów dla audytorów i kontroli podatkowych
- Zarządzanie narzędziem informatycznym do rozliczeń podatku dochodowego
- Współpraca z organami podatkowymi
- Bieżąca współpraca z pracownikami Spółki i Grupy w zakresie kwestii podatkowych, w tym analiza umów i transakcji
- Udział w projektach biznesowych w zakresie oceny wpływu na sytuację podatkową Spółki i Grupy
- Sporządzanie komentarzy podatkowych, w szczególności w zakresie podatków CIT, VAT, WHT
Oferujemy:
- Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych - finansowanie szkoleń i dofinansowanie do nauki języka angielskiego i studiów
- Możliwość pracy w systemie hybrydowym (2 dni pracy zdalnej i 3 dni pracy z biura)
- Wsparcie doświadczonych pracowników w procesie wdrożenia
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów, narzędzi i rozwiązań w Grupie Kapitałowej
- Pakiet benefitów Pracowniczych (m. in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, Pracowniczy Program Emerytalny, ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej)
- Dodatkowy dzień wolny 14 sierpnia - Dzień Energetyka