Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. monitoringu bezpieczeństwa IT (SOC)

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to pełne pasji zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe. Wartości, którymi się kierujemy to odpowiedzialność i zaangażowanie, a nasze zadania realizujemy efektywnie, pełni nowej energii!

  Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią!

   

  Czego od Ciebie oczekujemy?
  • Podstawowej znajomości modelu ISO OSI i zależności pomiędzy usługami/protokołami w poszczególnych warstwach, np. ARP, DNS, SNMP, ICMP, HTTP/HTTPS, SMTP, syslog
  • Znajomości działania usług i technologii bezpieczeństwa (AV, EDR, firewall, IDS/IPS, WAF, routery, przełączniki, rozwiązania do network forensics, sandbox, inne)
  • Znajomości konfiguracji i administracji rodziną systemów operacyjnych Windows, Linux, Unix
  • Znajomości zagrożeń sieciowych oraz systemów i technologii bezpieczeństwa
  • Wiedzy z zakresu bezpieczeństwa IT w jednej z dziedzin: systemy operacyjne Windows / Unix, sieci, bazy danych, www
  • Gotowości do pracy stacjonarnej w systemie zmianowym (12 godzinnym), również zmiany nocne
  • Odpowiedzialnej postawy oraz zaangażowania w efektywną realizację celów i zadań

  
  Miło, jeśli posiadasz:
  • Certyfikaty z zakresu bezpieczeństwa IT
  • Doświadczenie w użytkowaniu rozwiązań klasy SIEM oraz SOAR

Zakres obowiązków:

• Jakie zadania na Ciebie czekają?
  • Analiza podejrzanych wiadomości oraz plików zgłoszonych przez wewnętrznych użytkowników
  • Tworzenie rekomendacji usprawnień procesu obsługi zdarzeń i współpraca w ich implementacji z SOC L2 
  • Tworzenie nowych scenariuszy postępowania
  • Współpraca z innymi zespołami dbającymi o bezpieczeństwo i ciągłość działania usług
  • Praca w systemie zmianowym (24h/ 7/ 365 dni)

Oferujemy:

• Widełki wynagrodzenia zasadniczego: 4 666 - 7 750 zł brutto

  
  Nasze benefity i mocne strony:
  • Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
  • Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach
  • Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
  • Bezpłatny parking dla pracowników przy Biurze w Katowicach
  • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
  • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
  • Dofinansowanie do karty sportowej
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
  • Pracowniczy Program Emerytalny, w którym pracodawca finansuje składkę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika/pracownicy
  • Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie (jeżeli sprzedawcą energii jest TAURON)
  • Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  • Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
  • Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)

   

  Więcej szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia znajdziesz na stronie: www.tauron.pl/tauron/o-tauronie/spolki-grupy/tauron-obsluga-klienta

   

  Dołącz do nas! #Zasilani nową energią

---