Specjalista ds. personalnych i rozwoju organizacji

Podstawowe informacje

Poziom stanowiska:

Stanowisko specjalistyczne

Miejsce pracy:

Gliwice, Kraków

Oferta ważna do:

2025-11-05

Spółka:

TAURON Sprzedaż sp. z o.o.

Umowa:

Docelowo umowa na czas nieokreślony

Nr referencyjny:

EWR/TASP/2025/01295


Wymagania:

    • Min. 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w obszarze HR lub administracji
    • Umiejętność pracy z danymi i tworzenia zestawień (Excel, tabele przestawne, raporty)
    • Doświadczenie we współpracy z klientami wewnętrznymi w organizacji
    • Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
    • Zdolność do efektywnej pracy w dynamicznym środowisku
    • Znajomość systemów klasy ERP (mile widziana znajomość SAP)
    • Prawo jazdy kat. B

Zakres obowiązków:

    • Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych
    • Organizacja i koordynowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
    • Udział w projektach HR
    • Prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji pracowników
    • Prowadzenie programów wdrożeniowych dla nowych pracowników
    • Realizowanie procesów administracyjno-biurowych działu HR (m.in. rozliczanie faktur w SAP, przygotowywanie raportów, zestawień i tabel, archiwizacja dokumentacji)
    • Wsparcie analityczne w działaniach HR (np. przygotowywanie danych do prezentacji, analiz, zestawień)

Oferujemy:

    • Przyjazną atmosferę w pracy i możliwości rozwoju 😊
    • Dofinansowanie do wypoczynku
    • Prywatna opieka medyczna
    • Ubezpieczenie na życie
    • Program emerytalny