Kierownik Zespołu Origination

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wymagania:

  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze OZE, w tym co najmniej 2 lata w zarządzaniu zespołem.
  • Praktyczne doświadczenie w pozyskiwaniu i współpracy z wytwórcami energii odnawialnej, w tym w zawieraniu kontraktów PPA i prowadzeniu negocjacji z partnerami biznesowymi.
  • Znajomość rynku energii elektrycznej, w tym zasad obrotu energią i gwarancjami pochodzenia.
  • Doświadczenie w ocenie opłacalności projektów OZE i analizie czynników wpływających na wartość transakcji.
  • Umiejętność budowania relacji z partnerami i klientami biznesowymi oraz prowadzenia skutecznych negocjacji.
  • Wysokie kompetencje analityczne i strategiczne, zdolność do szybkiego podejmowania decyzji w oparciu o dane rynkowe.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem: wyznaczanie priorytetów, rozwijanie kompetencji i motywowanie do realizacji celów.
  • Proaktywność, samodzielność i orientacja na wyniki, połączone z umiejętnością pracy w dynamicznym otoczeniu rynkowym.
  • Wysoka kultura osobista, świadomość biznesowa i komunikatywność w kontaktach wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: energetyka, elektrotechnika, ekonomia, finanse, prawo lub pokrewne.

Zakres obowiązków:

• Zadania:

  • Nadzorowanie i koordynowanie prac związanych z wdrożeniem strategii "zazielenienia" zgodnie z celami biznesowymi organizacji w ramach działalności Zespołu Origination
  • Nadzorowanie oraz prowadzenie procesu origination umów PPA w TAURON Polska Energia S.A. we współpracy z off-takerami korporacyjnymi jak i spółkami obrotu
  • Optymalizacja i koordynacja rozwoju zespołu z uwzględnieniem warunków rynkowych oraz monitorowanie trendów i kierunków zmian
  • Zapewnienie współpracy z jednostkami organizacyjnymi Grupy TAURON w procesie pozyskiwania energii odnawialnej od zewnętrznych wytwórców i jej wykorzystania na potrzeby Grupy
  • Nadzorowanie i inicjowanie rozwoju działalności w obszarze strukturyzowanych transakcji na rynku energii elektrycznej, rozwijanie bazy klientów origination i PPA oraz utrzymywanie relacji biznesowych.
  • Nadzór działań w zakresie origination zgodnie z polityką zarządzania ryzykiem handlowym. Kalkulacje i pomiar ryzyka handlowego
  • Monitorowanie oraz realizacja celów handlowych oraz MBO, nadzór nad realizacją budżetu Zespołu
  • Monitorowanie i koordynowanie procesu negocjowania umów handlowych z klientami
  • Monitorowanie procesu wykonywania ustawowych obowiązków związanych z origination
  • Zapewnienie analizy zmian legislacyjnych w obszarze obrotu energią elektryczną.

Oferujemy:

• Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się Grupie.
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji.
  • Udział w projektach transformacyjnych o znaczeniu strategicznym dla Grupy TAURON.
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, dofinansowanie do sportu, Pracowniczy Program Emerytalny, ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej).

---