Kierownik Zespołu Architektury Korporacyjnej

Podstawowe informacje

Poziom stanowiska:

Stanowisko kierownicze

Miejsce pracy:

Katowice

Oferta ważna do:

2025-09-30

Spółka:

TAURON Polska Energia S.A.

Umowa:

Docelowo umowa na czas nieokreślony

Nr referencyjny:

EWR/TPE/2025/01230


Wymagania:

  • Wymagania:

    • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, organizacja i zarządzanie, informatyka w zarządzaniu lub pokrewne),
    • min. 5-letnie doświadczenie w obszarze zarządzania organizacją, architekturą korporacyjną lub doradztwem strategicznym,
    • praktyczna znajomość zagadnień związanych z modelami organizacyjnymi i procesowymi,
    • umiejętność analitycznego myślenia, diagnozowania i rekomendowania zmian,
    • zdolności komunikacyjne i umiejętność współpracy z menedżerami wysokiego szczebla,
    • doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacyjnych będzie dodatkowym atutem,
    • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową.

Zakres obowiązków:

  • Zakres zadań:

    • projektowanie, koordynowanie i nadzorowanie architektury korporacyjnej w perspektywie strategicznej i operacyjnej,
    • współtworzenie i doskonalenie modeli organizacyjnych dla Business Unitów (BU) i Centrów Usług Wspólnych (CUW),
    • opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie modelu zarządzania oraz modelu operacyjnego Grupy TAURON,
    • organizację posiedzeń Zespołu Zarządzającego  Grupie TAURON tj. Executive Group Management (EGM),
    • monitorowanie funkcjonowania Zespołów Zarządzania dla poszczególnych BU wyodrębnionych w Grupie TAURON Executive Business Unit Management (EBUM),
    • inicjowanie i konsultowanie zmian w strukturze organizacyjnej Grupy TAURON,
    • diagnozowanie potencjału do optymalizacji i rekomendowanie usprawnień,
    • pełnienie roli doradczej w zakresie zarządzania i architektury organizacyjnej,
    • koordynowanie procesu zarządzania umowami SLA dla usług świadczonych przez Centrum Usług Wspólnych.

Oferujemy:

  • Oferujemy:

    • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się Grupie.
    • Możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji.
    • Udział w projektach transformacyjnych o znaczeniu strategicznym dla Grupy TAURON.
    • Pakiet benefitów (opieka medyczna, dofinansowanie do sportu, Pracowniczy Program Emerytalny, ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej).