Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista ds. Compliance

Podstawowe informacje

Poziom stanowiska:

Stanowisko specjalistyczne

Miejsce pracy:

Katowice

Oferta ważna do:

2026-01-28

Spółka:

TAURON Polska Energia S.A.

Umowa:

Umowa na zastępstwo

Nr referencyjny:

EWR/TPE/2025/01447/MM


Wymagania:

    • Wykształcenie wyższe (preferowane: prawo)
    • Co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze compliance, prawa lub pokrewnym
    • Doświadczenie opracowywaniu opinii i raportów w zakresie zarządzania zgodnością (compliance)
    • Doświadczenie w zakresie raportowania ESG
    • Doświadczenie w pracy w zakresie zgodności funkcjonowania organizacji z prawem, regulacjami wewnętrznymi i wewnątrzkorporacyjnymi oraz etyką
    • Wiedza z zakresu weryfikacji podmiotów zewnętrznych
    • Biegłość w obsłudze pakietu Ms Office na poziomie min. średniozaawansowanym
    • Dobra organizacja pracy własnej
    • Umiejętność budowania partnerstwa, proponowania ulepszeń, dążenia do osiągania celów, podejmowania decyzji oraz stałego doskonalenie się

    Mile Widziane:

    • Kursy z zakresu zarządzania zgodnością, whistleblowingu lub KYC
    • Znajomość regulacji prawnych z zakresu compliance dotyczących sektora energetycznego w Polsce i na poziomie Unii Europejskiej
    • Doświadczenie w pracy w branży energetycznej
    • Doświadczenie w pracy w dużej organizacji o złożonej strukturze organizacyjnej

Zakres obowiązków:

    • Realizacja zadań w zakresie procesu zarządzania zgodnością (compliance), w tym opracowywanie opinii i raportów
    • Opracowywanie regulacji i procesów z zakresu zarządzania zgodnością
    • Realizowanie procesu weryfikacji kontrahentów (KYC)
    • Prowadzenie postępowań wyjaśniających
    • Rozwijanie kultury organizacyjnej obejmującej m.in. prowadzenie szkoleń, opracowywanie komunikatów związanych z zarządzaniem zgodnością
    • Raportowanie w zakresie ESG
    • Bieżące monitorowanie zmian regulacji prawnych i sektorowych, a także trendów oraz najlepszych praktyk w obszarze compliance

Oferujemy:

    • Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych - finansowanie szkoleń i dofinansowanie do nauki języka angielskiego i studiów
    • Możliwość pracy w systemie hybrydowym
    • Wsparcie doświadczonych pracowników w procesie wdrożenia
    • Możliwość wdrażania własnych pomysłów, narzędzi i rozwiązań w Grupie Kapitałowej