Podstawowe informacje
-
Poziom stanowiska:
-
Stanowisko specjalistyczne
-
Miejsce pracy:
-
Jaworzno
-
Oferta ważna do:
-
2026-02-06
-
Spółka:
-
TAURON Wytwarzanie S.A.
-
Umowa:
-
Umowa na zastępstwo
-
Nr referencyjny:
-
TW/2026/01/03
Wymagania:
- wykształcenie średnie
- min. 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku samodzielnego specjalisty / samodzielnej specjalistki w zakresie naliczania wynagrodzeń
- znajomość pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS Power Point)
- znajomość programu Płatnik
- wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
- kompetencje z zakresu budowania partnerstwa
- proponowanie ulepszeń
- dążenie do osiągania wyników
- umiejętność podejmowania decyzji
- stałe doskonalenie się
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe
- min. 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku samodzielnego specjalisty / samodzielnej specjalistki w zakresie naliczania wynagrodzeń
- znajomość systemu SAP HR
- bardzo dobra praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
- inicjatywa w działaniu
Zakres obowiązków:
- naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie prac z zakresu obsługi płacowej w stosunku do pracowników i byłych pracowników Spółki
- naliczanie zasiłków i innych świadczeń na wypadek choroby lub macierzyństwa
- realizacja wypłat w ramach Bezosobowego Funduszu Płac
- prowadzenie rozliczeń bieżących zobowiązań wobec ZUS, US oraz innych instytucji zewnętrznych
- analizowanie oraz wdrażanie zmian wynikających z nowelizacji przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
Oferujemy:
- interesującą, pełną wyzwań pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- atrakcyjny pakiet benefitów m.in.:
- - program wdrożeniowy
- - system premiowy
- - szkolenia wewnętrzne
- - dofinansowanie szkoleń i kursów zewnętrznych
- - dofinansowanie nauki języków obcych
- - prywatna opieka medyczna
- - ubezpieczenie na życie
- - Karta Medicover Sport
- - dostęp do platformy e-learningowej
- - dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
- - Pracowniczy Program Emerytalny
- - dofinansowanie wypoczynku ('wczasy pod gruszą')
- - dodatkowe świadczenia socjalne w ramach ZFŚS