Prezes Zarządu (K/M)

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• • minimum 10 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 5 lat na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla;
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami inwestycyjnymi;
  • mile widziana znajomość branży energetycznej lub wodorowej;
  • doświadczenie w pracy w strukturach korporacyjnych lub grupach kapitałowych;
  • umiejętność zarządzania strategicznego i operacyjnego;
  • silne kompetencje przywódcze, komunikacyjne i negocjacyjne;
  • doświadczenie w realizacja projektów wodorowych;
  • doświadczenie w realizacja projektów jako beneficjenta dofinansowania;
  • umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane i analizy;
  • odporność na stres i umiejętność działania w dynamicznym środowisku;
  • etyka zawodowa, odpowiedzialność i transparentność;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym współpracę międzynarodową.

   

  Kandydat na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki powinien spełniać łącznie następujące warunki formalne:

  • posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych;
  • posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek;
  • posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek;
  • spełniać inne niż wymienione ww. wymogi określone w przepisach odrębnych,
    a w szczególności nie podlega ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych.

   

  Ponadto zaznacza się, iż Prezesem Zarządu Spółki nie może być osoba, która:

  • pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
  • wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań;
  • jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
  • pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej TAURON Polska Energia S.A.;
  • prowadzi aktywność społeczną lub zarobkową rodzącą konflikt interesów wobec działalności Spółki.

Zakres obowiązków:

• • realizacja projektu wodorowego obejmująca: przygotowanie projektu do decyzji inwestycyjnej, pozyskanie kontraktów na odbiór wodoru, pozyskanie pozwoleń do rozpoczęcia budowy oraz przygotowanie przetargu;
  • koordynacja całość spraw związanych z działalnością Zarządu Spółki;
  • nadzór nad realizacją celów biznesowych i finansowych Spółki;
  • zapewnienie gotowości inwestycyjnej projektów Spółki;
  • zapewnienie prawidłowości finansowej i formalnej projektów dotowanych;
  • rozwój i koordynacja współpracy z otoczeniem;
  • podejmowanie wszelkie innych czynności zapewniając sprawne funkcjonowanie Spółki;
  • nadzór nad realizacją budżetu w zakresie działalności podległych jednostek organizacyjnych;
  • reprezentowanie spółki na zewnątrz, w kontaktach z klientami, partnerami biznesowymi, instytucjami publicznymi oraz w ramach Grupy TAURON.

Oferujemy:

• Spółka TAURON Inwestycje sp. z o.o. to podmiot przewidziany do realizacji projektów wodorowych, których celem jest wybudowanie instalacji do produkcji zielonego wodoru oraz jego sprzedaż do różnych branż przemysłu.

  TAURON pozyskał ponad 133 mln zł dofinansowania na budowę innowacyjnej instalacji do produkcji wodoru RFNBO - paliwa odnawialnego pochodzenia niebiogenicznego. To innowacyjne przedsięwzięcie Grupy TAURON, którego celem jest budowa instalacji do produkcji 'zielonego' wodoru, spełniającego kryteria RFNBO. Projekt jest elementem realizacji nowej strategii Grupy TAURON na lata 2025-2035 i przyczyni się do osiągnięcia przez koncern neutralności klimatycznej już w 2040 roku. W ramach HP-HRS w Jaworznie planowana jest budowa instalacji do produkcji zielonego wodoru w oparciu o elektrolizer o mocy 20 MW wraz z infrastrukturą towarzyszącą. Instalacja zapewni dostawy zielonego wodoru w ilości do 2 800 ton rocznie. W procesie elektrolizy wykorzystywana będzie energia elektryczna pochodząca wyłącznie z odnawialnych źródeł energii - farmy fotowoltaicznej Mysłowice-Dziećkowice oraz ze źródeł wiatrowych. Instalacja wytwarzania wodoru zlokalizowana będzie w Jaworznie na terenie Elektrowni Jaworzno III.

---