Elektromonter AKPIA w Sekcji Realizacji Inwestycji

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wymagania:

  • Wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe; preferowane średnie techniczne.
  • Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku Elektromonter / Elektromonter AKPiA.
  • Umiejętność wykonywania robót montażowych, demontażowych i konserwacyjnych na węzłach cieplnych.
  • Znajomość wymiany armatury oraz sprzętu AKPiA.
  • Umiejętność wykonywania prac regulacyjnych urządzeń zabezpieczających i sterowniczych na węzłach cieplnych.
  • Umiejętność wykonywania pomiarów elektrycznych urządzeń energetycznych.
  • Doświadczenie w naprawach i remontach oświetlenia.
  • Umiejętność uruchamiania szaf sterowniczych oraz urządzeń elektrycznych.
  • Znajomość montażu liczników ciepła i uruchamiania automatyki węzłów ciepłowniczych.
  • Umiejętność kontroli układów pomiarowych.
  • Umiejętność obsługi elektronarzędzi niewymagających dodatkowych uprawnień.
  • Zdolność diagnozowania i usuwania awarii oraz usterek urządzeń elektrycznych i AKPiA.
  • Umiejętność prowadzenia dokumentacji z wykonywanych prac.
  • Gotowość do udziału w szkoleniach.
  • Prawo jazdy oraz gotowość do prowadzenia samochodu służbowego.

Zakres obowiązków:

• Zadania:

  • Wykonywanie robót montażowych, demontażowych i konserwacyjnych na węzłach cieplnych.
  • Budowa szaf AKPiA i elektrycznych dla nowobudowanych węzłów cieplnych.
  • Wykonywanie montażu instalacji elektrycznej, aparatury elektrycznej i AKPiA.
  • Wymiana armatury oraz sprzętu AKPiA.
  • Wykonywanie prac regulacyjnych urządzeń zabezpieczających i sterowniczych.
  • Wykonywanie pomiarów elektrycznych urządzeń energetycznych.
  • Naprawa i remonty oświetlenia.
  • Uruchamianie szaf sterowniczych oraz pozostałych urządzeń elektrycznych.
  • Montaż liczników ciepła.
  • Uruchamianie automatyki węzłów ciepłowniczych.
  • Kontrola układów pomiarowych.
  • Diagnozowanie i usuwanie awarii oraz usterek urządzeń.
  • Prowadzenie dokumentacji z wykonywanych prac.
  • Wykonywanie innych czynności zgodnych z procedurami i poleceniami przełożonych.
  • Udział w organizowanych szkoleniach.
  • Prowadzenie samochodu służbowego zgodnie z posiadanymi uprawnieniami.

   

   
   

Oferujemy:

• Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (docelowo na czas nieokreślony).
  • System premiowy.
  • Pracę w stabilnej spółce o ugruntowanej pozycji na rynku (średni staż pracy: 18 lat).
  • Pracowniczy Program Emerytalny (PPE), pakiet benefitów pracowniczych (m.in. prywatna opieka medyczna Medicover, karta sportowa Medicover Sport, ubezpieczenie grupowe PZU) oraz świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne, kasa zapomogowo-pożyczkowa).
  • Dodatkowe świadczenia, w tym ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej oraz nagroda i dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia).
  • Działania pro-pracownicze (m.in. badania profilaktyczne, inicjatywy dla dzieci pracowników, wydarzenia integracyjne oraz udział w aktywnościach organizowanych w ramach Grupy TAURON).
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz finansowanie szkoleń i uprawnień.
  • Bezpłatny parking.

---