Młodszy Specjalista/ Młodsza Specjalistka ds. Zmiany sprzedawcy klientów odchodzących

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to pełne pasji zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe. Wartości, którymi się kierujemy to odpowiedzialność i zaangażowanie, a nasze zadania realizujemy efektywnie, pełni nowej energii!
  Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią!

   

  Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Dobrej znajomość pakietu MS Office,
  • Umiejętności formułowania wypowiedzi w mowie i piśmie
  • Umiejętności analitycznego myślenia
  • Wysokiej kultury osobistej oraz umiejętności organizacji pracy własnej
  • Rozwiniętych zdolności interpersonalnych i komunikacyjnych
  • Inicjatywy w działaniu, proponowaniu ulepszeń
  • Umiejętności współpracy w zespole
  
  Miło jeśli posiadasz:
  • Doświadczenie w zakresie obsługi klienta

Zakres obowiązków:

• Jakie zadania na Ciebie czekają?

  • Uczestniczenie w rozwiązywaniu umów zgodnie z udzielonymi pełnomocnictwami
  • Monitorowanie poprawności rozwiązania umów w tym wystawianych zleceń technicznych i ich realizację
  • Obsługiwanie korespondencji oraz udzielanie informacji w zakresie realizowanych zadań
  • Współuczestniczenie w opracowywaniu raportów i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

Oferujemy:

• Widełki wynagrodzenia zasadniczego: 4 806 - 7 200 zł brutto

  Nasze benefity i mocne strony:
  • Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
  • Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach
  • Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (na zastępstwo)
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
  • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
  • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
  • Dofinansowanie do karty sportowej
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
  • Pracowniczy Program Emerytalny, w którym pracodawca finansuje składkę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika/pracownicy
  • Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie (jeżeli sprzedawcą energii jest TAURON)
  • Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  • Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
  • Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie

  Więcej szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia znajdziesz na stronie: www.tauron.pl/tauron/o-tauronie/spolki-grupy/tauron-obsluga-klienta

  Dołącz do nas! #Zasilani nową energią

---