Podstawowe informacje
-
Poziom stanowiska:
-
Stanowisko specjalistyczne
-
Miejsce pracy:
-
Katowice
-
Oferta ważna do:
-
2026-06-09
-
Spółka:
-
TAURON Ciepło sp. z o.o.
-
Umowa:
-
Docelowo umowa na czas nieokreślony
-
Nr referencyjny:
-
TC/2026/05/09
Wymagania:
Wymagania:
- dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności PowerPoint, Word i Excel,
- bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność,
- umiejętność redagowania tekstów i komunikacji pisemnej,
- komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
- kreatywność oraz inicjatywa w działaniu,
- wysoka kultura osobista,
- prawo jazdy kat. B,
- mile widziane pierwsze doświadczenia zdobyte podczas praktyk, staży, działalności studenckiej lub wolontariatu,
- wykształcenie średnie lub wyższe humanistyczne.
Zakres obowiązków:
Zadania:
- współudział w realizacji działań marketingowych i promocyjnych spółki,
- przygotowywanie treści informacyjnych na stronę internetową, media społecznościowe i materiały promocyjne,
- współpraca przy organizacji wydarzeń, kampanii i akcji promujących produkty Spółki, efektywność energetyczną oraz ekologiczne źródła ciepła,
- obsługa działań promocyjnych skierowanych do mieszkańców, klientów i instytucji,
- przygotowywanie prezentacji, zestawień i materiałów informacyjnych,
- współpraca z wykonawcami zewnętrznymi (drukarnie, agencje reklamowe),
- aktualizacja materiałów marketingowych i baz danych,
- monitorowanie działań konkurencji oraz trendów w komunikacji i marketingu,
- dbanie o spójność identyfikacji wizualnej spółki,
- archiwizacja materiałów promocyjnych i dokumentacji związanej z działaniami marketingowymi,
Oferujemy:
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (docelowo na czas nieokreślony).
- System premiowy.
- Pracę w stabilnej spółce o ugruntowanej pozycji na rynku (średni staż pracy: 18 lat).
- Pracowniczy Program Emerytalny (PPE), pakiet benefitów pracowniczych (m.in. prywatna opieka medyczna Medicover, karta sportowa Medicover Sport, ubezpieczenie grupowe PZU) oraz świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne, kasa zapomogowo-pożyczkowa).
- Dodatkowe świadczenia, w tym ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej oraz nagroda i dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia).
- Działania pro-pracownicze (m.in. badania profilaktyczne, inicjatywy dla dzieci pracowników, wydarzenia integracyjne oraz udział w aktywnościach organizowanych w ramach Grupy TAURON).
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz finansowanie szkoleń i uprawnień.
- Bezpłatny parking.