Dyrektor Departamentu Biznesu

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, finanse, logistyka, kierunki techniczne), preferowany tytuł Executive MBA,
  • minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku dyrektorskim (Dyrektor ds. Sprzedaży/Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu),
  • doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą B2B i zespołami wielofunkcyjnymi,
  • mile widziane doświadczenie w branży przemysłowej, materiałów budowlanych lub kruszyw,
  • praktyczna znajomość zagadnień: sprzedaż, logistyka, dystrybucja i optymalizacja kosztów,
  • doświadczenie w skalowaniu biznesu i wdrażaniu strategii,
  • aktywne wdrażanie nowych produktów i podejmowanie działań prorozwojowych,
  • wiedza praktyczna w zakresie rozwoju produktu (biznesu),
  • silne kompetencje przywódcze,
  • samodzielność i odpowiedzialność w działaniu,
  • dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • komunikatywność i umiejętność koordynowania prac podległej jednostki,
  • umiejętność realizowania wyznaczonych zadań pod presją czasu,
  • znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie średniozaawansowanym,
  • umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami (klienci, partnerzy biznesowymi, dostawcy, usługodawcy, urzędy),
  • kompetencje z zakresu budowania partnerstwa i wywierania wpływu,
  • umiejętność zarządzania zmianą,
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.

Zakres obowiązków:

• • zarządzanie i integracja obszarów: sprzedaż, logistyka, marketing, controlling biznesowy,
  • udział w tworzeniu i realizacji długoterminowych planów sprzedaży,
  • rozwój sprzedaży i pozyskiwanie nowych rynków w całej Polsce,
  • budowa i wdrożenie ogólnokrajowego systemu dystrybucji i logistyki,
  • rozwój magazynów buforowych i optymalizacja transportu,
  • wdrożenie efektywnej polityki cenowej opartej o koszty i skalę działania,
  • maksymalizacja marży i realizacja celów finansowych (EBITDA),
  • rozwój sprzedaży w segmentach: rolnictwo, chemia budowlana, pasze, drogownictwo,
  • optymalizacja kosztów operacyjnych i logistyki,
  • budowa silnej pozycji rynkowej w skali kraju.

Oferujemy:

• • kluczową rolę w transformacji i rozwoju organizacji,
  • realny wpływ na strategię i wyniki firmy,
  • możliwość budowy ogólnopolskiej pozycji rynkowej,
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • interesującą, pełną wyzwań pracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • atrakcyjny pakiet benefitów,
  • program wdrożeniowy,
  • system premiowy,
  • szkolenia wewnętrzne,
  • dofinansowanie szkoleń i kursów zewnętrznych,
  • dofinansowanie nauki języków obcych,
  • prywatna opieka medyczna,
  • ubezpieczenie na życie,
  • pakiet sportowy,
  • dostęp do platformy e-learningowej
  • dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Górnika
  • PPK
  • samochód służbowy, użytkowany zgodnie z regulacjami korporacyjnymi,
  • dodatkowe świadczenia socjalne w ramach ZFŚS.

---