Szef/Szefowa Biura Produktów Mobilnych i Webowych

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Najwyższa jakość usług i obsługi naszych klientów to dla nas priorytet. Doskonalimy nasze procesy i tworzymy przestrzeń na nowe technologie. Zapraszamy Cię do zespołu, który będzie rozwijał nowoczesny ekosystem Mój TAURON. Wdrażamy digitalizację procesów obsługowych ze wsparciem AI, automatyzacji i innowacyjnych narzędzi cyfrowych. Dołącz do świata, gdzie technologia spotyka się z zadowoleniem milionów klientów.
  Mobilnie. Nowocześnie. Klientocentrycznie.

   

  Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Kilkuletniego doświadczenia w zarządzaniu zespołami i obszarami IT odpowiedzialnymi za rozwój i utrzymanie oprogramowania
  • Doświadczenia w zarządzaniu złożonymi strukturami organizacyjnymi oraz rozproszonymi zespołami specjalistycznymi
  • Znajomości procesów wytwarzania i utrzymania oprogramowania oraz praktyk DevOps, Agile, Scrum, Kanban, Waterfall
  • Doświadczenia we współpracy i umiejętności budowania relacji z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi
  • Umiejętności budowania strategii rozwoju obszaru oraz skutecznej realizacji celów operacyjnych i strategicznych
  • Doświadczenia w zarządzaniu budżetem, zasobami, priorytetami i capacity zespołów
  • Doświadczenia w pracy z dostawcami zewnętrznymi, negocjacjach i nadzorze nad realizacją umów
  • Wysoko rozwiniętych kompetencji liderskich i organizacyjnych w zmiennym środowisku biznesowym
  • Umiejętności podejmowania decyzji w warunkach niepewności i ograniczonych zasobów
  • Znajomości trendów technologicznych, w szczególności związanych ze sztuczną inteligencją, automatyzacją oraz nowoczesnymi platformami cyfrowymi

   

  
  Miło, jeśli posiadasz:

  • Doświadczenie lub praktyczną wiedzę w zakresie wykorzystania AI w procesach tworzenia produktów cyfrowych
  • Doświadczenie w branżach podlegających szczególnym wymogom regulacyjnym i nadzorczym (preferowane doświadczenie w sektorze energetycznym)

Zakres obowiązków:

• Jakie zadania na Ciebie czekają?

  • Zarządzanie Biurem Produktów Mobilnych i Webowych oraz podległą strukturą organizacyjną
  • Odpowiedzialność za rozwój, utrzymanie i dostępność systemów oraz aplikacji mobilnych i webowych
  • Zapewnienie realizacji roadmap technologicznych wspierających rozwój produktów cyfrowych w organizacji
  • Współpraca z obszarami biznesowymi odpowiedzialnymi za projektowanie i rozwój produktów cyfrowych w celu skutecznego dostarczania rozwiązań technologicznych
  • Odpowiedzialność za jakość, bezpieczeństwo, stabilność i efektywność rozwijanych rozwiązań
  • Zarządzanie portfelem inicjatyw, budżetem oraz zasobami obszaru
  • Rozwijanie kompetencji podległego zespołu oraz budowanie efektywnego środowiska pracy
  • Wspieranie transformacji technologicznej oraz wdrażania nowoczesnych praktyk inżynierskich
  • Współtworzenie kierunków rozwoju architektury i platform wspierających kanały mobilne i webowe
  • Identyfikowanie i wdrażanie nowych technologii wspierających rozwój produktów mobilnych i webowych, w tym rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji
  • Wspieranie wykorzystania AI i automatyzacji w procesach projektowania, wytwarzania, testowania i utrzymania oprogramowania
  • Poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań zwiększających efektywność zespołów oraz jakość doświadczeń użytkowników

Oferujemy:

• Widełki wynagrodzenia zasadniczego: 10 500 - 16 200 zł brutto

  
  Nasze benefity i mocne strony:
  • Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
  • Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach
  • Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym (gdy pozwala na to organizacja pracy): częściowo z domu, częściowo z biura
  • Możliwość pracy w wybranej lokalizacji: Katowice / Wrocław / Kraków
  • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
  • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
  • Dofinansowanie do karty sportowej
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
  • Pracowniczy Program Emerytalny, w którym pracodawca finansuje składkę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika/pracownicy
  • Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie (jeżeli sprzedawcą energii jest TAURON)
  • Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)
  • Dodatkowy dzień wolny i świadczenie pieniężne z okazji Dnia Energetyka
  • Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
  • Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)

   

  Więcej szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia znajdziesz na stronie: www.tauron.pl/tauron/o-tauronie/spolki-grupy/tauron-obsluga-klienta

   

  Dołącz do nas! Zasil obsługę klienta technologią przyszłości.

---