Elektromonter/Elektromonterka telemechaniki

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie średnie elektryczne
  Świadectwo kwalifikacyjne E powyżej 1 kV
  Wiedza z zakresu przepisów BHP i ochrony środowiska oraz zasad eksploatacji i budowy urządzeń elektroenergetycznych
  Prawo jazdy kat. B
  Zaangażowanie w pracę zespołową, proponowanie ulepszeń, koncentracja na wysokiej jakości pracy, stałe doskonalenie się

  Mile widziane
  Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki
  Prawo jazdy kat. C, E

  Dane kontaktowe
  Zbigniew Szewczyk - Kierownik Wydziału Automatyki i Zabezpieczeń - tel. 516 113 260
  Agnieszka Hyla- Kaźmierczak - HR - tel. 516 113 010

Zakres obowiązków:

• Realizowanie prac eksploatacyjnych i modernizacyjnych na urządzeniach i układach telemechaniki, przy zachowaniu zgodności z przepisami eksploatacji i budowy urządzeń elektroenergetycznych, BHP i ochrony środowiska oraz z przyjętymi technologiami wykonywania pracy
  Lokalizacja i usuwanie usterek w obwodach i urządzeniach telemechaniki oraz urządzeniach współpracujących
  Udział w pracach rozruchowych urządzeń przekazywanych do eksploatacji
  Wykonywanie prac związanych z naprawami, konserwacją i badaniami urządzeń telemechaniki
  Dbanie o powierzony sprzęt i narzędzia wykorzystywane w realizacji prac, w tym zapewnienie odpowiedniego przechowywania sprzętu i narzędzi, czystości narzędzi i sprzętu, wykorzystania narzędzi i sprzętu zgodnie z ich przeznaczeniem i technologiami wykonywania prac, przestrzegania terminów ważności badań sprzętu i narzędzi
  Prowadzenie wymaganej dokumentacji z realizowanych prac
  Organizowanie pracy zespołu pracowników na zlecenie przełożonego

Oferujemy:

• Umowa o pracę
  Premie kwartalne, premia roczna
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  Nagroda jubileuszowa
  Bony na posiłki profilaktyczne
  Płatne dyżury
  Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych - 100%
  Parking firmowy
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
  Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje (np. UDT, prawo jazdy C, CE, PPN)
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
  Grupowe ubezpieczenie na życie (10 wariantów do wyboru)
  Pracowniczy Program Emerytalny
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
  Dofinansowanie do okularów
  Karta Medicover Sport
  Widełki wynagrodzenia zasadniczego: 5700 - 6800 zł brutto
  Podany przedział wynagrodzenia zasadniczego brutto dotyczy tego stanowiska na etapie publikacji ogłoszenia. Ostateczną ofertę ustalamy indywidualnie - w oparciu o doświadczenie, wiedzę i dopasowanie do roli

  
  Benefity mogą różnić się w zależności od stanowiska.

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia.
  Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.

---