Specjalista/Specjalistka ds. Wsparcia Projektów

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• • Wykształcenie średnie.
  • 1 rok w obszarze zarządzania projektami lub strategii lub pochodnym związanym z zarządzaniem portfelem projektów, wiedza z zakresu zarządzania procesowego.
  • Znajomość pakietu MS Office w szczególności obsługi Excel, Power Point.
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B1.
  • Podstawowa wiedza w zakresie zarządzania procesowego lub znajomość rynku OZE.
  • Podstawowa wiedza na temat dostępnych programów i funduszy zewnętrznych, znajomość zasad tworzenia projektu, przygotowywania wniosku o dofinansowanie, zarządzania, rozliczania i sprawozdawczości.
  • Podstawowa znajomość regulacji dotyczących OZE oraz istotnych zmian legislacyjnych.
  • Umiejętność identyfikacji programów pomocowych, organizacji pracy przy wdrażaniu projektów ze środków pomocowych.
  • Komunikatywność, kreatywność, analityczne myślenie, odpowiedzialność, sumienność i dokładność.

   

  Mile widziane:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe: zarządzanie, zarządzanie projektami, pozyskiwanie i zarządzanie funduszami europejskimi lub pochodne.
  • Co najmniej 1 rok w obszarze pozyskiwania funduszy zewnętrznych.
  • Znajomość jęz. angielskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
  • Certyfikaty potwierdzające ukończone szkolenia z zarządzania funduszami zewnętrznymi.
  • Doświadczenie w pracy w pozyskiwaniu środków z funduszy zewnętrznych.
  • Doświadczenie w pracy przy realizacji projektów z udziałem środków pomocowych.
  • Doświadczenie w pracy przy zmianach legislacyjnych.
  • Umiejętność tworzenia studium wykonalności projektu.
  • Odporność na stres, samodzielna organizacja pracy.

Zakres obowiązków:

• • Prowadzenie powierzonych spraw związanych z pozyskiwaniem funduszy, w oparciu o instrumenty finansowania polityki strukturalnej Unii Europejskiej, pozyskiwanie wszystkich dostępnych krajowych i zagranicznych środków pomocowych.
  • Analiza potrzeb i możliwości pozyskania dofinansowania, bieżąca weryfikacja dostępnych programów pomocowych dla określonego portfela projektów.
  • Czynny udział w przygotowaniu niezbędnej dokumentacji do złożenia wniosku aplikacyjnego.
  • Koordynacja prac związanych z realizacją projektu dofinansowanego, bieżącym rozliczeniem, właściwym obiegiem dokumentów z jednostką dotującą lub pożyczkodawcą.
  • Udział w kontroli projektu po zakończeniu realizacji.
  • Monitorowanie procedur i regulacji prawnych dotyczących obszaru działalności Spółki.
  • Bieżąca weryfikacja zmian legislacyjnych oraz proaktywny udział w konsultacjach nad zmianami.
  • Proponowanie zmian legislacyjnych na podstawie profilu działalności Spółki.
  • Przygotowywanie prezentacji strategicznych i biznesowych dla potrzeb Zarządu Spółki w oparciu o informacje i we współpracy z poszczególnymi obszarami funkcjonalnymi Spółki. 
  • Realizacja powierzonych zadań związanych z działaniem systemu dla przygotowania i dostarczanie Zarządowi Spółki cyklicznych informacji na temat stanu otoczenia biznesowego oraz istotnych kwestii mogących wpływać na działania Spółki.
  • Ocena realizowanych w Spółce działań / projektów pod względem spójności i zgodności z przyjętą Strategią w Grupie TAURON.
  • Monitorowanie terminowości podejmowanych działań w ramach realizacji Strategii Spółki.
  • Stała współpraca z obszarami funkcjonalnymi Spółki prowadząca do prawidłowej realizacji przyjętych założeń strategicznych i biznesowych Spółki.

Oferujemy:

• • Pracę w jednej z największych Grup Kapitałowych w sektorze energetycznym w Polsce, w spółce - TAURON Zielona Energia Sp. z o.o. w Katowicach.
  • Pakiet benefitów pracowniczych (m. in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie PZU, karta sportowa MedicoverSport, ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej, dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka).
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia.
  • Dofinansowanie udziału w konferencjach, szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, nauce języka obcego.

---