Specjalista/ Specjalistka ds. umów o przyłączenie

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie średnie, kierunek techniczny, ekonomiczny, ogólnokształcący

  1 rok doświadczenia w obszarze elektroenergetyki

  Świadectwo kwalifikacyjne E

  Wiedza z zakresu funkcjonowania systemu elektroenergetycznego oraz regulacji prawnych dotyczących przyłączania odbioru do sieci

  Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się

  Mile widziane:

  Wykształcenie wyższe, kierunek elektryczny

  2 lata doświadczenia w obszarze elektroenergetyki

  Świadectwo kwalifikacyjne E

  Podstawowa znajomość oprogramowania ZMS (moduł projektowanie), systemów do obsługi korespondencji, systemu obsługi procesu przyłączania KPP

Zakres obowiązków:

• Zawieranie, zmienianie, rozwiązywanie lub odstępowanie od umów o przyłączenie oraz prowadzenie korespondencji z klientami w ramach udzielonego pełnomocnictwa

  Przygotowanie informacji o realizacji umowy o przyłączenie na potrzeby obsługi klienta

  Obsługa dokumentów związanych z rozliczeniem umowy o przyłączenie

  Aktualizowanie kalkulacji opłaty za przyłączenie

  Obsługiwanie rozliczeń  opłaty za przyłączenie

  Wprowadzanie i weryfikowanie danych w systemach informatycznych wspierających proces przyłączania

  Przygotowanie informacji do rozpatrywania reklamacji związanych z realizacją umów o przyłączenie do sieci

  Przygotowanie informacji do opracowania prognozy w przychodów z tytułu opłat za przyłączenie

  Obsługiwanie wznowień dostaw energii elektrycznej, w tym tworzenie i aktualizowanie punków poboru energii elektrycznej

  Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki oraz wykonywanie innych poleceń przełożonego, które dotyczą pracy Wydziału

Oferujemy:

• Widełki wynagrodzenia zasadniczego: 6300,00 - 7000,00 zł brutto

  Podany przedział wynagrodzenia zasadniczego brutto dotyczy tego stanowiska na etapie publikacji ogłoszenia. Ostateczną ofertę ustalamy indywidualnie - w oparciu o doświadczenie, wiedzę i dopasowanie do roli.

  Umowa o pracę
  Premie kwartalne, premia roczna
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, komunikacja interpersonalna
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
  Grupowe ubezpieczenie na życie (10 wariantów do wyboru)
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą)
  Karta Medicover Sport na preferencyjnych warunkach

  Benefity mogą różnić się w zależności od stanowiska.

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia.  Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy. 

---