Kierownik/Kierowniczka Działu Transportu

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• • wykształcenie wyższe techniczne, preferowane w zakresie transportu, mechaniki, budowy maszyn, inżynierii lądowej, logistyki lub pokrewne,
  • minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze transportu technologicznego górniczego lub kolejowego
  • minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub związanym z zarządzaniem zespołem,
  • posiadanie kwalifikacji osoby wyższego dozoru górniczego w specjalności transport technologiczny,
  • posiadanie kwalifikacji osoby dozoru ruchu zakładu górniczego w specjalności górniczej,
  • doświadczenie w organizowaniu prac związanych z utrzymaniem, eksploatacją oraz remontami środków transportu i infrastruktury technicznej,
  • znajomość przepisów dotyczących transportu drogowego i/lub kolejowego oraz przepisów z zakresu bezpieczeństwa pracy,
  • doświadczenie w planowaniu remontów, modernizacji i inwestycji w obszarze transportu,
  • umiejętność zarządzania budżetem oraz analizowania wskaźników efektywności,
  • dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
  • prawo jazdy kategorii B,
  • dyspozycyjność,
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • samodzielność i inicjatywa w działaniu oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę.

Zakres obowiązków:

• • kierowanie całokształtem działalności Działu Transportu oraz organizowanie pracy podległych wydziałów: Wydziału Transportu Samochodowego i Wydziału Transportu Kolejowego,
  • koordynowanie prac związanych z utrzymaniem, eksploatacją i rozwojem środków transportu samochodowego oraz infrastruktury kolejowej,
  • nadzór nad utrzymaniem w należytym stanie technicznym wozideł technologicznych, autocystern oraz infrastruktury kolejowej,
  • nadzór nad planowaniem i realizacją przeglądów technicznych, remontów oraz modernizacji środków transportu i infrastruktury transportowej,
  • nadzór nad utrzymaniem infrastruktury technicznej związanej z transportem, w szczególności obiektów budowlanych i budowli,
  • planowanie modernizacji zastępowalności aktywów transportowych,
  • nadzór nad realizacją wskaźników dyspozycyjności aktywów transportowych,
  • analizowanie danych eksploatacyjnych oraz przygotowywanie raportów i analiz dotyczących funkcjonowania transportu w Spółce,
  • zapewnienie optymalnego wykorzystania środków transportu, maszyn, urządzeń oraz zasobów ludzkich,
  • nadzór nad gospodarką remontową, materiałową oraz częściami zamiennymi dla środków transportu i infrastruktury,
  • zapewnienie zgodności prowadzonej działalności z przepisami prawa, przepisami branżowymi, wymaganiami bezpieczeństwa oraz wewnętrznymi regulacjami Spółki,
  • nadzór nad przygotowywaniem planu budżetu Działu Transportu.
  • inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu poprawę bezpieczeństwa, efektywności oraz optymalizację kosztów transportu,
  • współpraca z jednostkami organizacyjnymi Spółki oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań,
  • udział w opracowywaniu i realizacji strategii rozwoju transportu oraz inwestycji w obszarze transportowym.

Oferujemy:

• • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz korzystania z wiedzy i doświadczeń wewnątrzkorporacyjnych,
  • interesującą, pełną wyzwań pracę w jednej z największych grup kapitałowych w sektorze energetycznym w Polsce,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • atrakcyjny pakiet benefitów m.in.:
  • program wdrożeniowy,
  • system premiowy,
  • szkolenia wewnętrzne,
  • dofinansowanie szkoleń i kursów zewnętrznych,
  • dofinansowanie nauki języków obcych,
  • prywatna opieka medyczna,
  • ubezpieczenie na życie,
  • karta sportowa,
  • dostęp do platformy e-learningowej,
  • dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Górnika,
  • PPK,
  • dodatkowe świadczenia socjalne w ramach ZFŚS,
  • widełki wynagrodzenia zasadniczego: od 9 000 do 16 120 zł brutto.

---