Kierownik/ Kierowniczka Wydziału Pomiarów nN

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (kierunek techniczny)
  Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze układów pomiarowych
  Świadectwo kwalifikacyjne D
  Prawo jazdy kat. B
  Wiedza z zakresu: układy pomiarowe, akwizycja danych odczytowych
  Budowanie partnerstwa i wywieranie wpływu, wdrażanie zmian, zapewnienie realizacji zadań, podejmowanie decyzji, zapewnienie gotowości do realizacji zadań, delegowanie, świadomość organizacyjna

   

  Mile widziane:

  Wykształcenie wyższe (kierunek elektryczny)
  Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze zarządzanie zespołem
  Znajomość systemu obsługi technicznej ELIOT, systemu odczytowego ADO (poziom podstawowy)
  
  

Zakres obowiązków:

• Organizowanie, kierowanie i nadzór nad całością zagadnień realizowanych przez Wydział Pomiarów, zarządzanie i rozwijanie kompetencji pracowników, prawidłowe planowanie i rozliczanie czasu pracy, w szczególności weryfikacja usprawiedliwień nieobecności w pracy
  Kierowanie realizacją procesów w podległym obszarze oraz przekazywanie propozycji usprawnień i wytycznych w zakresie zmian w realizowanych procesach
  Koordynowanie opracowywania planów i nadzór nad realizacją umowy SLA na rzecz TD w zakresie obsługi technicznej układów pomiarowych i akwizycji danych odczytowych zleconych Spółce w podległym Wydziale Pomiarów
  Nadzór nad realizacją zadań zgodnie ze standardami obsługi technicznej układów pomiarowych i akwizycji danych odczytowych
  Nadzór nad realizacją wskaźników efektywnościowych ustalonych dla podległego Wydziału
  Monitorowanie funkcjonowania systemów obsługi technicznej układów pomiarowych i systemów akwizycji danych odczytowych
  Nadzór nad realizacją usług zleconych firmom zewnętrznym w zakresie obsługi technicznej układów pomiarowych i akwizycji danych odczytowych w podległym Wydziale Pomiarów
  Nadzór nad rozliczaniem zrealizowanych usług w zakresie obsługi technicznej i odczytów układów pomiarowych
  Nadzór nad przygotowaniem oraz monitorowanie realizacji budżetu Wydziału Pomiarów oraz nadzór nad opracowaniem sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

   

  Dane do kontaktu:
  Małgorzata Radoszyn, Wydział Zasobów Ludzkich tel. 516 115 811
  Urszula Dziedzic, Wydział Zasobów Ludzkich tel. 572 886 217

Oferujemy:

• Umowa o pracę
  Premie kwartalne, premia roczna
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Nagroda jubileuszowa
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
  Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
  Grupowe ubezpieczenie na życie
  Pracowniczy Program Emerytalny
  Dofinansowanie do wypoczynku
  Karta Medicover Sport
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka

   

  Widełki wynagrodzenia zasadniczego: 10 000 - 11 500 brutto

   

  Podany przedział wynagrodzenia zasadniczego brutto dotyczy tego stanowiska na etapie publikacji ogłoszenia. Ostateczną ofertę ustalamy indywidualnie - w oparciu o doświadczenie, wiedzę i dopasowanie do roli.
  
  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia.
  Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.

---