Koordynator/Koordynatorka ds. Przejęć i Inwestycji OZE

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• • Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania, ekonomii, finansów, energetyki, zrównoważonego rozwoju lub pokrewne.
  • Min. 3 lata doświadczenia w pracy projektowej, strategicznej, analitycznej lub konsultingowej, w szczególności w obszarach raportowania zarządczego, koordynacji projektów, analizy danych, rozwoju biznesu lub optymalizacji procesów.
  • Doświadczenie w koordynacji projektów przekrojowych oraz współpracy z zarządem, radą nadzorczą, audytorami, doradcami lub jednostkami biznesowymi.
  • Udział w budowie lub monitorowaniu strategii biznesowej, właścicielskiej.
  • Doświadczenie w analizie danych, przygotowywaniu syntetycznych wniosków i materiałów dla decydentów.
  • Praktyczne doświadczenie w raportowaniu statusów, ryzyk, KPI, harmonogramów oraz przygotowywaniu materiałów decyzyjnych.
  • Doświadczenie w usprawnianiu procesów, mapowaniu przepływu zadań oraz wdrażaniu narzędzi wspierających raportowanie, koordynację i pracę międzydziałową.
  • Doświadczenie w sektorze OZE, energetyki, infrastruktury, konsultingu, audytu lub w organizacjach realizujących transformację energetyczną.
  • Znajomość języka angielskiego min. B2, umożliwiająca pracę z dokumentami i interesariuszami zagranicznymi.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel, PowerPoint i Word.
  • Wiedza z zakresu strategii biznesowej, raportowania zarządczego, procesów projektowych, analizy danych, narzędzi AI oraz podstaw funkcjonowania sektora OZE.
  • Koordynacja przekrojowych projektów i prowadzenie kilku równoległych strumieni prac.
  • Analiza danych, agregacja informacji i wyciąganie syntetycznych wniosków.
  • Przygotowywanie materiałów zarządczych, rekomendacji i prezentacji dla decydentów.
  • Mapowanie i optymalizacja procesów, wdrażanie narzędzi wspierających raportowanie oraz koordynacja zadań pomiędzy działami koordynacji przejęć projektów OZE i PM.
  • Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność współpracy z różnymi grupami interesariuszy.
  • Komunikatywność, proaktywność, myślenie analityczne, orientacja na jakość i umiejętność formułowania praktycznych rekomendacji.

   

  Mile widziane:

  • Studia podyplomowe lub certyfikaty z zakresu zarządzania projektami, analizy danych, raportowania zarządczego, automatyzacji procesów lub praktycznego wykorzystania AI w biznesie.
  • Doświadczenie w projektach strategicznych, raportowaniu zarządczym, relacjach inwestorskich, wdrażaniu rozwiązań digitalizujących procesy biznesowe lub praktycznym wykorzystaniu AI w pracy projektowej.
  • Udział w przygotowaniu:
    • strategii biznesowych, projektów strategicznych i planów wdrożeniowych,
    • raportów zarządczych i materiałów dla rad nadzorczych,
    • modeli agregacji danych i KPI,
    • materiałów wspierających decyzje strategiczne i inwestycyjne.
  • Praktyczna znajomość raportowania giełdowego, procesów ofertowania, pracy z interesariuszami oraz prowadzenia szkoleń lub warsztatów eksperckich.
  • Praktyczna znajomość narzędzi AI, automatyzacji pracy biurowej, agregacji danych, raportowania projektowego oraz przygotowywania syntetycznych materiałów zarządczych.
  • Znajomość procesów strategicznych w organizacjach kapitałowych, relacji inwestorskich, raportowania dla organów zarządczych oraz narzędzi wspierających koordynację pracy między działami.

Zakres obowiązków:

• • Wsparcie Departamentu Przejęć Projektów OZE w przygotowywaniu analiz, podsumowań i materiałów zarządczych dotyczących projektów OZE oraz działań strategicznych.
  • Koordynacja i monitorowanie wybranych strumieni projektowych, w tym harmonogramów, statusów, ryzyk, budżetów, zależności oraz działań wymagających decyzji lub eskalacji.
  • Przygotowywanie i porządkowanie danych, wskaźników oraz informacji potrzebnych do oceny projektów, raportowania wewnętrznego i komunikacji z interesariuszami.
  • Wykorzystanie narzędzi AI i rozwiązań automatyzujących do usprawniania pracy projektowej, raportowania, porządkowania danych oraz przygotowywania syntetycznych podsumowań.
  • Koordynacja zadań i przepływu informacji pomiędzy działem koordynacji przejęć projektów OZE a Project Managerami, w tym monitorowanie terminów, odpowiedzialności, statusów i zależności między strumieniami prac.
  • Mapowanie, usprawnianie i dokumentowanie procesów wewnętrznych związanych z przygotowaniem, oceną i prowadzeniem projektów akwizycyjnych oraz koordynacją pracy pomiędzy zespołami.
  • Przygotowywanie prezentacji, notatek, raportów i rekomendacji dla kierownictwa, w tym syntetyczne przedstawianie wniosków, ryzyk i proponowanych działań.

Oferujemy:

• Pracę w jednej z największych Grup Kapitałowych w sektorze energetycznym w Polsce, w spółce - TAURON Zielona Energia Sp. z o.o. w Katowicach.

  Możliwość wdrażania własnych pomysłów, narzędzi i rozwiązań.

  Pakiet benefitów pracowniczych (m. in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie PZU, karta sportowa MedicoverSport ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej, dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka).

  Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia.

  Dofinansowanie udziału w konferencjach, szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, nauce języka obcego.

---