Podstawowe informacje
-
Poziom stanowiska:
-
Stanowisko fizyczne
-
Miejsce pracy:
-
Dąbrowa Górnicza
-
Oferta ważna do:
-
2026-07-22
-
Spółka:
-
TAURON Ciepło sp. z o.o.
-
Umowa:
-
Docelowo umowa na czas nieokreślony
-
Nr referencyjny:
-
Wymagania:
Wymagania:
Wykształcenie:
- Zasadnicze zawodowe
- Średnie techniczne (mile widziane)
Doświadczenie:
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Doświadczenie w pracach budowlanych, remontowych lub przy sieciach cieplnych
Umiejętności i kwalifikacje:
-
Umiejętność wykonywania robót budowlanych, w tym:
- murowanie,
- wykonywanie zbrojeń,
- ocieplanie budynków,
- montaż szalunków i rusztowań,
- drobne prace remontowe (kafelkowanie, malowanie, gipsowanie, układanie wykładzin)
-
Umiejętność wykonywania robót:
- remontowych,
- montażowych i demontażowych,
- konserwacyjnych na sieciach cieplnych, w komorach i węzłach cieplnych oraz kotłowniach
-
Umiejętność obsługi elektronarzędzi niewymagających dodatkowych uprawnień
Zakres obowiązków:
Zadania:
- Wykonywanie robót budowlanych w tym - murowanie, wykonywanie zbrojenia, ocieplenia budynków, montaż szalunków, montaż rusztowań oraz drobne prace remontowe tj. kafelkowanie, malowanie, gipsowanie oraz układanie wykładzin.
- Wykonywanie robót remontowych, montażowych, demontażowych i konserwacyjnych na sieciach cieplnych, w komorach ciepłowniczych, w węzłach cieplnych oraz kotłowniach.
- Obsługa elektronarzędzi, na które nie są wymagane dodatkowe uprawnienia
- Wykonywanie wszelkich innych czynności (w tym poleceń przełożonych) zgodnych z obowiązującymi przepisami w Spółce i uprawnieniami oraz zdolnościami.
Oferujemy:
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (docelowo na czas nieokreślony).
- System premiowy.
- Pracę w stabilnej spółce o ugruntowanej pozycji na rynku (średni staż pracy: 18 lat).
- Pracowniczy Program Emerytalny (PPE), pakiet benefitów pracowniczych (m.in. prywatna opieka medyczna Medicover, karta sportowa Medicover Sport, ubezpieczenie grupowe PZU) oraz świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne, kasa zapomogowo-pożyczkowa).
- Dodatkowe świadczenia, w tym ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej oraz nagroda i dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia).
- Działania pro-pracownicze (m.in. badania profilaktyczne, inicjatywy dla dzieci pracowników, wydarzenia integracyjne oraz udział w aktywnościach organizowanych w ramach Grupy TAURON).
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz finansowanie szkoleń i uprawnień.
- Bezpłatny parking.