Liczby ze Sprawozdania Zarządu i Sprawozdania Zrównoważonego Rozwoju:
Wydatki Grupy Kapitałowej TAURON na wspieranie kultury, sportu, instytucji charytatywnych i organizacji społecznych w 2024 r.
Kategoria |
Wydatki Grupy Kapitałowej TAURON w 2024 r. (mln PLN)1 |
1. Kultura i sztuka |
1,8 |
2. Sport |
17,3 |
3. Edukacja |
0,6 |
4. Fundacja TAURON |
3,5 |
5. Organizacje społeczne/instytucje charytatywne |
1,6 |
1Na wydatki składają się koszty działań sponsoringowych, promocyjnych, CSR-owych oraz darowizn przekazanych przez spółki Grupy Kapitałowej TAURON na rzecz fundacji, organizacji społecznych itp.
W 2024 r. wydaliśmy 1,8 mln zł na Kulturę i sztukę
W TAURONIE wierzymy, że kultura jest fundamentem tożsamości społecznej, źródłem inspiracji i jednym z kluczowych elementów budowania wspólnoty. Dlatego od lat wspieramy wydarzenia kulturalne, instytucje oraz twórców, którzy wzbogacają życie społeczne i duchowe mieszkańców regionów, w których działamy. Nasze zaangażowanie w kulturę to przemyślana decyzja oparta na wartościach, które są bliskie zarówno nam, jak i naszym odbiorcom:
1. Kultura buduje wspólnotę
Wspierając festiwale, koncerty, teatry czy galerie sztuki, przyczyniamy się do integracji lokalnych społeczności. Dajemy ludziom przestrzeń do wspólnego przeżywania emocji, dzielenia się doświadczeniami i budowania więzi – to szczególnie ważne w świecie pełnym podziałów.v
2. Odpowiedzialność społeczna
Dostęp do kultury powinien być powszechny. Dlatego pomagamy w realizacji projektów, które docierają także do mniejszych miejscowości i grup wykluczonych. Wspieramy inicjatywy, które edukują, rozwijają wrażliwość i dają szansę na kontakt ze sztuką na najwyższym poziomie.
3. Tożsamość i dziedzictwo
Jako firma głęboko zakorzeniona w południowej Polsce, czujemy odpowiedzialność za pielęgnowanie lokalnej tradycji, historii i dziedzictwa. Wspieramy wydarzenia, które nawiązują do tożsamości regionów, a jednocześnie promujemy nowoczesne formy wyrazu artystycznego.
4. Kultura to energia ducha
Podobnie jak energia napędza gospodarkę, tak kultura napędza wyobraźnię i rozwój duchowy społeczeństwa. Wspierając twórczość i kreatywność, działamy na rzecz bardziej otwartego, świadomego i innowacyjnego społeczeństwa – a tym samym, bardziej zrównoważonej przyszłości.
W 2024 r. wydaliśmy 17,3 mln zł na Sport
W TAURONIE wierzymy, że sport to coś więcej niż rywalizacja – to pasja, determinacja, praca zespołowa i dążenie do doskonałości. Te same wartości są fundamentem naszej działalności biznesowej. Dlatego od lat aktywnie wspieramy rozwój sportu w Polsce, inwestując zarówno w profesjonalne drużyny, jak i inicjatywy lokalne.
Zaangażowanie w sport to dla nas:
1. Odpowiedzialność społeczna
Wspierając sportowców, budujemy silne i aktywne społeczności. Pomagamy młodym ludziom rozwijać swoje talenty, promujemy zdrowy styl życia i wspieramy wychowanie przez sport – szczególnie w mniejszych miejscowościach, gdzie często brakuje infrastruktury czy środków.
2. Wzmacnianie relacji z regionem
Jako firma silnie związana z południem Polski, chcemy być blisko ludzi i ich codziennego życia. Wspierając kluby i wydarzenia sportowe, budujemy trwałe relacje z lokalnymi społecznościami i pokazujemy, że jesteśmy częścią ich świata.
3. Budowa silnej marki
Obecność TAURONU w świecie sportu zwiększa rozpoznawalność marki, pokazując nas jako firmę nowoczesną, dynamiczną i zaangażowaną. Sport to emocje – a emocje łączą ludzi z markami na dłużej.
4. Inspiracja do działania
Sportowcy uczą nas, że sukces to efekt konsekwencji, odwagi i ciężkiej pracy. Te wartości są bliskie naszej kulturze organizacyjnej i inspirują nas każdego dnia do podnoszenia poprzeczki – zarówno wewnętrznie, jak i w relacjach z klientami.
W 2024 r. na edukację wydaliśmy 0,6 mln zł
W TAURONIE traktujemy edukację jako inwestycję w przyszłość – nie tylko naszą, ale całego społeczeństwa. Wierzymy, że dostęp do wiedzy, rozwój kompetencji i wspieranie młodych talentów to klucz do budowy nowoczesnej, innowacyjnej gospodarki i odpowiedzialnego społeczeństwa. Dlatego aktywnie angażujemy się w projekty edukacyjne na różnych poziomach – od szkół podstawowych po uczelnie wyższe.
1. Kształtowanie przyszłych pokoleń specjalistów
Jako firma z sektora energetycznego potrzebujemy wykwalifikowanej kadry – inżynierów, techników, analityków i innowatorów. Wspierając edukację, współpracując ze szkołami i uczelniami, pomagamy młodym ludziom rozwijać umiejętności, które w przyszłości mogą znaleźć zastosowanie właśnie u nas.
2. Odpowiedzialność społeczna
Inwestując w edukację, wyrównujemy szanse i przeciwdziałamy wykluczeniu – szczególnie w regionach, gdzie dostęp do nowoczesnych narzędzi i programów edukacyjnych jest ograniczony. Wspieramy dzieci i młodzież w zdobywaniu kompetencji cyfrowych, ekologicznych i technicznych, które są kluczowe we współczesnym świecie.
3. Budowanie innowacyjności
Wiedza i kreatywność to siła napędowa rozwoju. Dlatego angażujemy się w projekty edukacyjne promujące innowacje, naukę i nowe technologie – zarówno wśród młodzieży, jak i dorosłych. Współpraca z uczelniami oraz programy badawczo-rozwojowe są dla nas sposobem na rozwijanie przyszłości energetyki.
4. Wzmacnianie relacji z regionem i rynkiem pracy
Wspierając lokalne placówki edukacyjne, jesteśmy bliżej społeczności, z którymi współpracujemy na co dzień. Dajemy młodym ludziom realną perspektywę rozwoju i pracy w swoim regionie, co ma pozytywny wpływ na lokalną gospodarkę i jakość życia.
Podsumowanie naszych działań
7 miast objętych projektem EkoMagia Świąt z TAURON
Pod koniec 2024 r. Grupa TAURON zaangażowała się w projekt EkoMagia Świąt z TAURON, którego celem jest promowanie postaw ekologicznych oraz budowanie świątecznego nastroju wśród lokalnych społeczności. Projektem objętych było 7 miast na obszarze działalności m.in. Wrocław, Katowice, Kraków, Opole, jak również na terenach objętych powodzią w Głuchołazach. W ramach organizowanych wydarzeń inspirowano mieszkańców do działań proekologicznych, m. in. do zbiórki surowców i recyklingu odpadów.
2500 dzieci wspieranych przez Stowarzyszenie Siemacha, współpracujące z TAURONem
Wśród projektów CSR realizowanych przez TAURON na wyróżnienie zasługuje współpraca ze Stowarzyszeniem Siemacha. Dzięki partnerstwu z Grupą TAURON Stowarzyszenie Siemacha może rozwijać wsparcie w zakresie wychowania, terapii oraz sportu dla ponad 2500 dzieci w 20 specjalistycznych placówkach prowadzonych na południu Polski.
220 inicjatyw społecznych przeprowadzonych przez Fundację TAURON
W 2024 r. Fundacja przeprowadziła 220 inicjatyw społecznych, koncentrując się na pomocy osobom i instytucjom w trudnej sytuacji. Wspierała pracowników Grupy TAURON oraz ich rodziny, angażowała się w projekty edukacyjne i sportowe, a także wspomagała placówki oświatowe, ochrony zdrowia i rehabilitacji
64 trenerów wewnętrznych w Grupie TAURON
W Grupie TAURON działa 64 trenerów wewnętrznych. W 2024 r. przeprowadzili oni 144 szkolenia dotyczące m.in. odnawialnych źródeł energii, narzędzi IT oraz kompetencji miękkich. W szkoleniach wzięło udział łącznie 2 264 pracowników.
12 uczelni / 40 szkół współpracuje z Grupą TAURON
Współpraca Grupy TAURON z oświatą koncentruje się przede wszystkim na procesie kształcenia praktycznego przyszłych fachowców. Grupa TAURON współpracuje z 12 uczelniami oraz 40 szkołami. Realizowane w ramach tej współpracy projekty mają na celu promowanie Grupy TAURON oraz branży energetycznej wśród uczniów, studentów i absolwentów. W 2024 r. w wizytach studyjnych, prelekcjach, lekcjach zawodoznawczych, wykładach i seminariach organizowanych przez pracowników Grupy TAURON wzięło udział 8 328 uczniów i studentów, a 45 uczniów otrzymało stypendia.
Praktyki / staże
W Grupie TAURON w sposób ciągły realizowane są praktyki studenckie, absolwenckie oraz staże. W 2024 r. 261 studentów i uczniów odbyło praktyki bezpłatne na podstawie umów lub porozumień trójstronnych ze szkołami i uczelniami, 8 praktykantów odbyło praktykę absolwencką, a 11 stażystów nabyło kompetencje w ramach programu Przyłącz się. Po zakończonych praktykach lub stażach 4 osoby zostały zatrudnione w Grupie TAURON.
Godziny szkoleniowe
Mierniki dotyczące szkoleń i rozwoju umiejętności w Grupie TAURON |
2024 |
Średnia liczba godzin szkoleniowych na pracownika w podziale na płeć |
19,48 |
Kobiety |
17,94 |
Mężczyźni |
20,05 |
Łączna liczba godzin szkoleniowych w podziale na płeć |
366 969 |
Kobiety |
91 540 |
Mężczyźni |
275 429 |
2 mln zł przekazane Ochotniczym Strażom Pożarnym
Fundacja TAURON przekazała wsparcie finansowe w łącznej kwocie 2.000.000,00 zł Ochotniczym Strażom Pożarnym z terenów, gdzie we wrześniu br. wystąpił stan klęski żywiołowej. Otrzymane darowizny pozwoliły na zakup sprzętu oraz wyposażenia strażaków, które zostały zniszczone lub najbardziej eksploatowane podczas działań związanych z powodzią.